内部控制作为企业经营运行的主要机制,可以提高企业的经营效率和管理水平,对财务绩效的提升有重要的保障作用,这其中企业社会责任也是一个重要影响因素。2010年,我国颁布了《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》,该指引强调企业在内部控制建设中,要加强社会责任建设。但企业当前还存在一些社会责任问题,内部控制建设中还没有充分地融入社会责任;还有部分企业认为这会增加成本,对实现财务绩效不利,因而不愿建设社会责任,导致当前企业的社会责任问题频发。因此,对内部控制、企业社会责任和财务绩效的关系探讨就十分必要。内部控制可以促进企业承担社会责任,承担社会责任又可以帮助企业获得社会的认可和支持,为企业带来软实力,成为内部控制提高财务绩效的一种附加优势。因此,本文把企业社会责任作为中介变量,研究内部控制影响财务绩效的一个内在路径。通过研究,旨在引导企业以内部控制为依托,全面建设社会责任。本文主要采用理论和实证相结合的分析方法展开研究。理论部分,主要结合委托代理理论、信号传递理论和利益相关者理论等,对三者关系进行了系统地理论分析,进而提出相关假设。实证部分,主要采用中介效应检验方法建立回归模型,结合2014-2016年沪深A股主板上市公司相关数据,用SPSS软件进行实证分析。研究结果表明:内部控制可以正向促进财务绩效;内部控制对企业社会责任也有促进作用;内部控制可以通过促进企业社会责任对财务绩效产生正向影响,企业社会责任在其中承担了部分中介作用。根据研究结果,本文从内部控制的环境建设、社会责任部门设置、内部监督和外部监管等方面对社会责任和内部控制建设提出了相关对策建议。