【摘 要】
：
预算作为一种十分有效的管理控制手段,早在上世纪20年代产生于杜邦公司，发挥了非常大的作用，并因此而得到广泛传播。就目前来讲，预算仍是应用最普遍的管理控制手段。在很多企业的管理控制中，预算仍然发挥着积极的作用。从上世纪80年代初算起，预算在我国已经有的三十余年的实践历史。但是对于预算也经常存在一些批评，在预算的应用中也存在一些问题，预算松弛便是其中存在的主要问题之一。预算松弛歪曲了预算对于企业的功能
论文部分内容阅读
预算作为一种十分有效的管理控制手段,早在上世纪20年代产生于杜邦公司，发挥了非常大的作用，并因此而得到广泛传播。就目前来讲，预算仍是应用最普遍的管理控制手段。在很多企业的管理控制中，预算仍然发挥着积极的作用。从上世纪80年代初算起，预算在我国已经有的三十余年的实践历史。但是对于预算也经常存在一些批评，在预算的应用中也存在一些问题，预算松弛便是其中存在的主要问题之一。预算松弛歪曲了预算对于企业的功能，人们在预算中故意低估收入以及生产能力并且高估成本与资源耗费。西方发达国家的预算管理实践也证明了预算松弛
其他文献
投资者将财务报告作为了解公司财务状况和经营业绩的重要信息途径，并始终将财务报告的真实性和可靠性作为关注的重点。但是，近年来，国内外大量上市公司均出现了财务重述现象，这导致投资者对会计信息的真实性表示怀疑，甚至动摇了投资者的信心。基于上述背景，本文选取了我国2009年-2011年的A股上市公司作为研究对象，考察了高管激励对财务重述的影响，并在此基础之上进一步检验了在不同的媒介环境下高管激励对财务重述
如何准确预测上市公司财务危机是一个有重要实际意义的问题，但也是一个困难的问题，原因在于：预测的准确性不但取决于统计模型的好坏，而且与变量的选择也有密切关系。本文从变量选择出发，基于两个常用模型——广义线性模型和广义线性混合模型来构建上市公司财务预警模型，研究模型选择与变量选择对财务预测的影响。本文选取120家制造业上市公司2006-2012年的相关财务数据，构建了原始指标集，初步分析发现这些指标之
随着当今市场竞争的加剧和个性化需求的显著提升，企业面临着更高的市场风险和资金压力，这迫使企业之间开展更加密切有效的合作，以实现资金约束供应链上的风险共担和利益共享。作为供应链的上游企业，供应商通过回购契约可有效分担零售商承担的市场及资金风险；而契约参数是否能有效设计，则决定了风险分担和收益共享的效果。针对上述问题，本论文讨论了由单一供应商和单一零售商构成的二级供应链中，零售商存在资金约束时，供应商
我国的旅游行业在近30多年来得到了异常迅猛的发展，它在国民经济中也起着日益重要的作用，并越来越深刻的影响着人们的日常生活。在《中国旅游业“十二五”发展规划纲要》更是被明确阐释为：“十二五”时期我国旅游业发展要进一步扩大与第三产业的融合，培育成为国民经济的战略性支柱产业和人民群众更加满意的现代服务业。旅游上市公司作为行业的领军者，同时也是这个行业的优秀企业代表，怎样对其进行绩效评价，并满足不同利益相
经济学研究认为,“价格”充当市场权威发挥配置资源的作用。伴随企业理论研究的兴起,“谁是企业的内部权威”问题,引起了众多学者的关注。因为企业的内部权威直接作用于企业内部的资本配置。最优的资本配置会使企业获得最大的收益。本文试对此加以研究。本文采取案例分析和理论分析两种研究方法。案例分析的研究方法是本文的基础性研究方法。在此基础上,并辅助性地进行理论分析和讨论。本文的主要内容由五章构成。第一章引言,陈
自20世纪80年代初起,我国企业在预算管理方面的实践已历经近30年,在各行业的企业管理控制中起到非常积极的作用。类似于西方发达国家的预算管理实践,我国企业中存在的预算松弛问题也较突出。由于组织的外部环境的不同和客观存在的权变影响因素（如预算参与等），以及预算责任人逐利性、压力等行为和心理因素的影响，在设定和执行预算目标时往往会出现与现实偏差的情形。预算松弛的产生对企业管理究竟是有益还是有害?预算责
公司资本投资作为一项重要的战略性决策，关系到公司的成长与发展。然而在现实中公司的非效率投资现象普遍存在，导致资源无法优化配置，给利益相关者和社会福利带来损失。这种非效率投资行为往往是由于不完美市场中的代理问题和信息不对称导致的。目前已存的研究文献大部分是从公司内部现金流，股权结构，融资结构等方面展开对上市公司的投资效率的实证研究，从盈余管理角度研究其与公司投资效率关系的文献甚少。本文运用委托代理理
锦标赛是社会、政治和经济中的典型现象，在激励和资源配置方面发挥了非常重要的作用。现代企业所有权与控制权相分离，出现了委托-代理问题。因此，由于委托人（股东）和代理人（管理者）信息不对称及利益不一致所引起的代理问题和代理成本已成为决定企业长期发展和存亡的关键。企业家和学术领域也设计了各种各样的管理层激励措施，但还没有开始实行或还没有健全股权激励制度的公司中，高管之间开始实行差异化的薪酬计划，公司高管
预算作为企业的一种内部控制手段最早产生于二十世纪二十年代的美国通用和杜邦等大型的公司，并且迅速在工商业中得到广泛的应用，近年来随着信息技术、计算机技术的快速发展和应用，尤其是预算管理与平衡记分卡、作业成本法等新的管理方法的有效结合，更加有效地发挥了预算作为内部控制手段在配置资源中的重要作用。但是，在企业预算编制和执行过程中，预算松弛行为的广泛存在有可能降低预算管理在配置企业资源中应该发挥的作用，从
目前，随着社会的进步与经济的发展，全球已经成为政治、社会、经济、生态环境等领域相互作用、密不可分的一个系统，企业社会责任越来越受到国内外的广泛关注。近些年来，发生了诸如劳资纠纷、歧视、环境污染等问题，都与企业有着千丝万缕的联系，中国成为社会责任运动的重点领域。据此，开展对企业社会责任的研究，具有十分迫切的理论与现实意义。企业如果在追求利润的同时如果能够履行对社会的责任、兼顾利益相关者的利益，则可以