公司治理是企业培育和发挥其核心竞争力，从而取得竞争优势的重要制度保障。从一定程度上讲，企业的竞争力直接决定着一个国家的竞争力，有研究认为中外公司之所以在市场竞争力上差距甚大，其根本原因是公司治理水平的差异。所以研究公司治理具有重大的理论和现实意义。 笔者认为公司治理机制包括公司内部治理机制和外部治理机制两个方面，内部治理机制是公司治理的核心问题。本文主要运用了比较分析等研究方法，通过对公司内、外部治理机制的比较分析，旨在发现我国公司治理中存在的问题，并试着提出相应的完善建议。 本文由引言、公司治理概述、公司治理的基本理论、公司治理机制分析及其发展趋势、我国公司治理机制探析及其完善建议和结论等部分构成。 第一章介绍了公司治理的概述。首先介绍了公司治理的形成与发展。其次，论述了公司治理的概念、特征、功能、目的和核心。最后，论述了健全和完善公司治理的必要性和意义。 第二章探讨了公司治理的基本理论和相关理论问题，为本文后两章的论述做好理论铺垫。 第三章首先对公司内部治理机制和外部治理机制作了系统分析；其次介绍了世界主要国家公司治理机制的现状，其中包括美国、德国和日本的公司治理机制的现状，并对世界主要国家公司治理机制进行了比较分析；最后介绍了公司治理机制在当代的发展趋势。 第四章是本文的重点，对我国上市公司治理机制进行了探究。本章内容主要包括两大方面：首先阐述的是我国上市公司的治理现状和存在的问题。例如我国公司治理结构在股权结构、董事会的独立性、监事会的功能、经营者的激励机制、法制环境等方面都存在着问题。其次，针对这些存在的问题并结合公司治理结构的发展趋势，提出了完善我国公司治理机制的一些具体建议。如完善股权结构、建立独立董事制度、改造监事会等等。