建筑内人们所获得的信息中有80％来自于光，建筑光环境是人们从事生产、工作及学习活动的基础和必要条件，光环境的优劣直接关系到人员视觉舒适度及工作效率的高低。当前建筑光照标准中针对不同的场所只规定光照各因素的最低水平要求，而没有根据不同类型的工作给出最为舒适和高效的光照值，且长期以来视觉舒适及工作效率的评价研究主要采用主观调查方法，虽较为简便可靠，但其评价结果受人的主观因素影响较大。　　本文研究的主要目的是探索建筑室内光环境对人体视觉舒适及工作效率影响的生理机制，建立一套全面、系统、定量的视觉舒适及工作效率评价方法。与医学和心理学结合，充分考虑人的主观能动性，结合人体实验，从神经生物学和心理学角度研究不同视觉环境条件下人体自主或中枢神经系统活动状况，并开展物理环境测量，探索光照、色温及光照均匀度等环境参数对人员视觉舒适及工作效率影响的物理、生理和心理机理，定量评价室内环境质量对人员视觉舒适和工作效率的影响，对当前的光环境进行动态优化设计和节能分析。研究的主要内容和结果有：　　（1）分析与人体舒适相关的光环境因素，并阐释人体对环境刺激的应激和生理调节模式，运用心理学、神经学、生理学及工效学的相关知识，建立主观评价、生理参数测试、神经行为能力评价及物理测试一整套的测试评价方法，探索光环境对人体舒适度及工作效率的影响机制。　　（2）开展植物环境及光环境下的人体实验，选取反映神经内分泌和自主神经系统活动的相关生理/生化指标（包括心电波、脑电波、皮肤电阻、血氧饱和度、呼吸率、指尖血流量、褪黑素、泪膜结晶质量、视疲劳度）来测定人员的生理反应，研究办公空间中植物及光照特性对人体视觉舒适性的影响。结果显示，植物环境可有效地提高办公人员的舒适度和愉悦感，植物的颜色对受试者总体满意度的影响最为显著，人体内对植物环境变化比较敏感的参数包括脑电各波段比例和血氧饱和度；光照各因素对人体视觉舒适度的影响排序为照度>色温>照度均匀度，三因素的水平升高，人体内的褪黑素含量、泪膜结晶质量随之升高，而视疲劳度降低，人体视觉舒适度升高，反之亦然。　　（3）设计正交试验，采用神经行为能力评价方法与主观评价、生理测量方法相结合，探索光照环境对人体工作效率的影响。结果显示照度和相关色温是影响办公人员工作效率的主要因素，然而影响程度及最优水平与脑部功能刺激的区域相关。高照度，高照度均匀度及中、高相关色温的光照条件更有利于改善受试者大脑的感知、学习及记忆功能；低照度，低照度均匀度及中等相关色温的光照条件可以提高受试者的唤醒水平，进而提高工作效率。　　（4）采用数值模拟和现场物理测试的方法，对所考察的外窗系统对室内光环境、热环境及建筑能源消耗的情况进行数值计算和验证，针对几种光照模拟软件建立了数学校核模型，并在此基础上研究了不同外窗系统的动态遮阳效果及其节能性。