高等院校利用奖学金制度对优秀学生进行奖励,以期望对学生起到激励作用。奖学金管理体现出环节多、涉及面广、工作内容复杂、程序多等特点。正是由于这些特殊复杂性的存在,致使很多高校在学生奖学金管理方面存在许多问题,例如管理制度不完善、效率低、出错率高、缺乏公平性等。因此,将高等院校奖学金管理作为一个项目来研究,运用项目管理的技术、理论与方法来完善高校奖学金的管理理念和流程是值得继续深入研究和探讨的。本文从JK学院奖学金管理现状分析出发,设计并组织开展调查问卷和访谈,针对当前JK学院奖学金管理中存在的问题,从项目管理的实践角度出发,确定奖学金项目的范围,按照一定的规律把奖学金中的重要项目分解成一个一个的工作单元,并对奖学金的预算管理、类别设定、申请程序、平衡管理、事后评价等关键环节提出有效的措施,解决当前奖学金管理中存在的问题。本文针对JK学院奖学金管理中的主要关键环节展开了可操作方法的研究,主要有：根据学院的管理体系,在项目工作结构分析的基础上设定了工作落实的环节；进而在奖学金宏观管理的类别设计、预算及机构上提出了可操作的方法；设计了更具可操作性的评审过程流程；对专业之间的平衡问题提出了分数规范化的方法。本文的研究期望给JK学院的实际奖学金工作提供帮助。