近年来，我国旅游业蓬勃发展，旅游产业和其他产业融合的规模不断扩大，对旅游人才需求的数量和质量也随之增长。这就促使高校从旅游管理本科专业的人才培养、课程体系、实践教学、就业支持等方面进行优化与调整，以促进旅游管理专业学生所具有的专业知识、能力与素质能更好地满足旅游产业、旅游行业发展的新需求。　　本文通过分析2016年中国本科生就业的相关数据，引出了影响旅游管理专业本科毕业生就业质量的支撑体系建设的本源问题。结合人才供需匹配、人力资本等相关理论，探讨了我国旅游管理本科专业人才培养目标、课程设置、实践环境建设等方面普遍滞后产业发展的问题。本文以北京联合大学旅游管理专业为例，从毕业生就业状况数据入手，分析总结了学校在专业人才培养方案、课程体系建设、创新实践教学、完善就业体系、产学深化合作等方面改革的有效成果，以及学校对进一步提高旅游管理毕业生就业质量，所做的扩大学生国际化视野、提高学生综合实践能力、开发“旅游+”的综合交叉性课程等相关措施。最后，本文针对国家“一带一路”战略和首都国际一流旅游城市建设目标，提出重视旅游人才国际化视野培养、强化学生心理素质与人文素质培养、提高专业人才就业竞争力、加强就业创业政策与资金支持力度等建议，对我国旅游管理专业发展、旅游人才培养、旅游人才就业有一定的借鉴意义。