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大学生就业已经成为整个社会关注的热点问题，解决毕业生就业难的问题是许多学校所面临的重要课题。本文在广泛调研和自身工作实践的基础上，分析了高职毕业生就业的意义和实际工作中出现的问题，剖析了就业应聘管理信息系统的目标、原则，考虑到既要有Web的访问方式，又要利用本地资源独立开展工作。所以，设计了一个基于C／S和B／S综合模式的高职毕业生就业应聘管理信息系统。该系统从毕业生、招聘单位、管理机构就业指导中心等几个角度进行详细深入的剖析，为不同的用户群提供完善的服务。本课题主要研究了以下内容：(1)深入领会了基于Internet的ASP技术、ADO.net访库技术和COM组件技术，使得系统具备良好的互动性、实时性和可维护性，以网站的形式为Web用户提供跨越时间和地域的广泛的访问环境；(2)分析了目前流行的射频识别(RFID)技术，使用多数高校都使用的“校园一卡通”，智能地解决毕业生参加招聘会的入场身份识别问题，便于招聘会后数据的统计、分析。(3)运用短信群发技术保证了向毕业生发送信息的快捷、准确、通畅，为毕业生充分、合理就业提供了保障。(4)运用SQL Server数据库服务器的特点，保障了数据的完整、安全，为就业应聘数据的集成管理提供了有力保障。(5)在上述技术使用的基础上，系统以《安徽职业技术学院毕业生就业应聘管理信息系统》为例，实现了就业信息服务和管理的功能。