认知冲突可以诱发情绪反应,被视为一种情绪信号。现有研究结合刺激-反应协同任务和情绪启动范式对认知冲突加工的情绪信号作用进行了探讨,但也尚存一些问题。在性质上,启动刺激材料的不一致导致各个实验之间无法进行系统地比较研究,且不同加工阶段情绪信号的性质也未得出一致的结论。在机制上,缺乏对其机制进行探讨的实证研究。因此,本研究使用ERP技术,结合时域和时频域的分析方法,进一步揭示认知冲突诱发情绪信号的性质与机制。研究一考察了认知冲突加工情绪信号作用的性质,包括了实验1、实验2和实验3。根据冲突监测理论,本研究将认知冲突分为冲突监测和冲突解决两个阶段。实验1结合箭头Flanker任务和情绪启动范式,将箭头Flanker的呈现时间设置为200ms,探究了冲突监测情绪信号作用的性质。结果表明,冲突监测阶段,与一致条件相比,不一致条件促进了消极目标刺激的加工,诱发消极信号。实验2结合箭头Flanker任务和情绪启动范式,让被试先对箭头Flanker任务进行反应,再评价目标词的效价,探究冲突解决情绪信号作用的性质。结果表明,冲突解决阶段,与一致条件相比,不一致条件促进了积极目标刺激的加工,诱发积极信号。在实验2的基础上,实验3通过延长启动刺激反应结束到情绪目标刺激出现的时间间隔至1200ms,探究了冲突解决阶段的情绪信号作用的稳定性和滞后性。结果表明,冲突解决阶段,延长冲突解决到目标刺激出现的时间后,相比较一致条件,不一致条件依旧促进了积极目标刺激的加工,诱发积极信号。研究二初步探索了认知冲突加工情绪信号作用的机制,包括了实验4和实验5。实验4结合颜色Flanker任务和内隐联想范式,以不一致的颜色呈现情绪词,不一致-消极和一致-积极为相容组,一致-消极和不一致-积极为不相容组,探讨了冲突监测消极信号作用的机制。结果表明,相比较一致的形式,以不一致形式呈现的概念刺激,促进了消极属性词的加工,阻碍了积极属性词的加工。实验5结合冲突适应任务和情绪启动范式,以CC和IC条件为填充刺激,通过比较CI条件和II条件诱发的积极信号,探讨了冲突解决积极信号作用的机制。结果表明,冲突控制强度调节了冲突解决诱发的积极信号作用,相比较II条件,CI条件诱发了更大的积极信号。实验的因变量包括行为反应时、脑电波幅和脑电同步性三类指标。在脑电指标中,主要以N2成分分析冲突监测,以冲突SP成分分析冲突解决,以N400成分分析目标词汇加工。在脑电同步性指标中,以冲突监测相关theta和冲突解决相关的alpha分析认知冲突加工,以语义相关theta、alpha和beta分析目标词汇加工。综上,本研究进一步揭示了认知冲突诱发情绪信号的性质及其机制。首先,冲突加工阶段调节了认知冲突加工的情绪信号作用。具体表现为,冲突监测诱发消极信号,冲突解决诱发积极信号。其次,冲突加工与情绪是整合的。冲突监测的消极信号作用来源于冲突本身,即冲突监测与消极情绪相整合,前扣带回可能参与了这一过程;冲突解决的积极信号作用来源于冲突控制过程,即冲突解决与积极情绪相整合,背外侧前额叶可能参与了这一过程。