随着我国经济社会的发展,劳动者社会保障意识的提高,关系到职工工伤保障的工伤保险也越来越受到社会各界的关注。目前,我国工伤保障制度还不够完善,且随着职工参加工伤保险人数的不断增加,工伤保险行政机构也面临不小的挑战。本文以呼和浩特市为例,通过大量的基础数据对比分析,梳理出现阶段工伤保险制度中存在的问题,探索解决并提出具体的建议,希望为促进我国的工伤保险制度的发展和工伤保险行政机关的改革出一份绵薄之力。本文从呼和浩特市较为落后的工伤预防和康复工作出发,提出健全工伤预防和康复制度,建设工伤预防和康复机构的建议;通过对参保率较低的行业进行分析,提出降低工伤保险参保准入门槛、出台灵活的工伤保险参保政策、增加工伤保险浮动费率档次、引入商业保险模式等建议;从工伤保险的征缴、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付等四个环节出发,逐步归纳每个环节中存在的问题,进而提出设立综合服务部门,建立调解机制,加紧推进信息化建设等内容。