湖南省监狱的押犯数量逐年增长，押犯的结构日趋复杂，狱内在押罪犯成份构成发生了巨大变化。改造与反改造、教育与反教育的斗争更为激烈，随时都有可能发生各种突发事件。这对于我省广大监狱、劳教司法系统的人民警察技能素质提出了更高的要求。 本文通过访问法、测试法、问卷调查法和数理统计法得出了湖南司法干警格斗能力不高的原因所在。即：我省司法行政系统单位领导对干警格斗能力重视和支持程度不够；我省司法干警格斗教学内容的滞后，影响了格斗水平的提高；司法干警的格斗等警体技能缺乏专业的指导；司法干警工作条件差、工作压力大、训练场地和训练设施不齐全，干警培训班的培训时间短暂，常规管理不严格，课程安排对格斗技能的不重视，考核要求的不严格，造成了干警培训的实效性不高；我省在公务员招考制度中，没有将警体技能纳入考核内容，致使习练者的积极参与性不高，并且使众多具备格斗能力的人才严重流失等。针对上述不利因素，就如何提高湖南司法干警格斗能力，提出了如下具体方法和措施：重点扶持警体科研机构，完善警体机构职能，建立警体职能部门，健全激励机制，便于开展横向交流和比赛；建立一套完整的，具有科学性、逻辑性、实用性、系统性的格斗内容体系；合理利用干警培训的课程安排，完善考核制度；加强警院(校)与基层监狱、劳教所的资源共享，建立以警体技能为核心的终身性警察体育；呼吁将警体技能作为招考司法干警的一项考核内容，以促进全省司法预备警官和一线在职警官的训练，来提高干警的格斗能力。