随着媒介技术的快速发展,粉丝文化不断更新换代,传统“明星-粉丝”之间单向度的崇拜关系已经被“双向互动、共同养成”所取代,粉丝越来越成为活跃在社交平台上的庞大群体,尤其是组织规模更大、更具有专业性的养成系粉丝,凭借对偶像的喜爱之情进行各种劳动,一种新型情感劳动在这一过程中开始兴起,偶像和粉丝之间的双向情感劳动逐渐成为粉圈中的常态。本文以粉丝文化、情感劳动相关理论为基础,以微博平台上养成系偶像施展粉丝社群为研究对象,通过网络民族志、参与式观察以及深度访谈等研究方法,探究养成系偶像及粉丝的情感劳动。研究发现,养成系偶像和粉丝之间存在着一种双向情感劳动关系,二者通过不同程度和类型的表演及劳动,合力构建出一种情感共同体。本文一共分为四个部分,第一章单独对情感劳动理论进行了梳理,并提出本文理论框架:养成系粉丝的情感劳动在本质上是一种表演,通过情感整饰来规范和操控自己的行动,他们模糊了本真自我与表演自我之间的界限,并和偶像进行双向情感劳动,构建情感共同体;第二章介绍了施展粉丝社群在组织架构、社群等级、群体规范、情感角色上的基本特征,论述了其情感劳动化的形成过程;第三章重点探讨了施展与粉丝的双向情感劳动,通过分析偶像的表面演出与深度演出以及粉丝不同类型的情感劳动策略,探讨偶像与粉丝之间情感共同体的形成;最后一章论述养成系粉丝的身份认同,他们通过和偶像的强情感关系和自我表演实现自我认同,通过共同符号体系和集体行动实现群体认同,但同时粉丝又游走在虚拟与现实之间,在某种情况下与群体产生割裂,存在着身份认同的阈限空间。