公允价值计量引起企业掏空现象的实证研究

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公允价值计量在我国经历了三次反复阶段,《企业会计准则2006》再次大量引入公允价值计量引起国内学者的激烈争论,但从上市公司执行新会计准则的情况来看,上市公司使用公允价值计量的比例逐年增大。基于此,本文将研究的重点放在公允价值计量的使用情况上,着重从以下几个方面探讨公允价值计量与上市公司掏空现象之间的关系。公允价值计量是否最终影响管理层的决策,是否会给公司高管带来未预期的薪酬?公允价值计量的使用是否左右投资者的行为,使得投资者获得更多的分红?是否引起政府相关部门的介入,从企业攫取更多税收?利益相关者是
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绩效评价作为一种科学的考核评价方法,通过相互关联勾稽的一系列指标,来综合评价企业的盈利能力、资产质量、债务风险与持续发展水平,借助业绩考核的价值导向作用,把企业的行为取向引导到绩效评价上来,充分调动企业经营者和员工积极性,改善企业绩效评价水平,促进企业可持续发展。全面预算作为企业内部控制管理的一种主要方法,把企业战略规划落实至年度预算目标,通过全员参与、目标层层分解、过程动态控制,执行结果严格考核
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