职业生涯决策是我们每个人一生中都要面临的一个重要决策。不同的职业就意味着不同的生活方式。职业决策困难是职业心理学领域的重要研究,考察其在职业生涯决策过程中的作用对个体和职业心理学研究者来说都具有重要的意义和价值。本论文共分三个部分,第一部分回顾了有关职业生涯决策和职业决策困难的研究,前人的大量研究表明,职业生涯决策是一个多阶段的信息加工过程。职业决策困难对职业决策过程有一定的影响作用。第二部分共有两个实证研究。其一是职业决策困难与职业决策自我效能的关系研究,研究结果表明,高校毕业生在职业决策困难和职业决策自我效能的不同方面存在着不同程度的性别差异。通过多因素回归分析,发现职业决策困难的三个维度对职业决策自我效能中的各个部分分别有不同的影响。其二是职业决策困难对职业生涯决策策略的影响,研究结果表明,职业生涯决策是一个有限理性的决策过程,是一个分阶段的信息加工过程。职业决策困难的各维度对职业生涯决策中信息加工的平均决策时间、信息搜索深度和信息搜索模式具有不同的影响作用。论文的最后一部分对整个研究进行了总结和反思,指出本研究的意义和应用价值。在此基础上提出了本研究的一些不足之处和对继续研究的展望。