目前,我国南方集体林区林权制度改革正在全面开展,大量分散的已经明晰产权的小规模森林将如何进行经营管理,成为南方各省制定林权制度改革相关政策的焦点。因此,如何将社会改革与森林资源管理相结合,探索出既能保证林权者经济效益、又能促进森林生态、社会效益协调统一的林业可持续发展模式,对于确保林权制度改革的顺利实施具有重要的现实意义。本研究通过分析森林资源管理理论产生的背景和研究的现状,从生态经营管理理论中引入群的思想理念,并在分析、比较我国林改前后森林资源管理模式的基础上提出了构建南方集体林区森林群的运作架构及相应的管理原则和办法,探讨了森林群管理效果综合评价的理论和方法。同时以广西省苍梧县大坡镇森林资源管理作为研究的基础资料,在充分考虑到当地的自然条件、地域的文化差异以及社会经济发展水平的基础上,构建了大坡镇森林群的管理模式,并对其进行了管理效果综合评价,为实现当地森林可持续发展探索出新的途径,也为我国今后实施森林资源管理提供了借鉴与参考。研究结果如下：(1)总结了森林资源管理技术的相关概念,阐述了森林可持续发展和森林生态经营两种理论模式,并分析了森林可持续经营与森林生态经营两者间的关系。同时,从生态经营管理理论中引入群的思想理念。(2)以群理论为基础,构建了南方集体林区森林资源管理技术的体系架构。通过这个体系架构能够使各方利益团体作为合作伙伴积极参与到森林资源管理中,分享来自于森林资源保护和管理的利益。该组织架构的建立为各方利益团体尤其是林权者参与管理提供了高效稳定的平台,解决了在以往管理中操作性程序不规范的问题,并且还充分的吸收了群理论的思想精髓,是实现我国南方集体林区森林可持续经营的重要组织形式。(3)森林群经营管理模式是实现林改后我国南方集体林区森林可持续经营的重要途径。一是可以提高各方利益团体参与的效率。明确其在管理过程中的参与方式、参与步骤以及具体的工作内容,将各方参与的积极性进一步规范化。二是可以协调多方利益关系。可以权衡社会各界人士的利益,用长远观点来协调目前短期利益。三是可以实现森林可持续经营。强调用群理论与森林生态经营管理的理念来经营森林,从而实现森林资源管理的最终目标。(4)以广西省苍梧县大坡镇为案例分析。根据大坡镇生态、经济和社会发展背景,针对林改后大坡镇森林资源管理存在的主要问题,构建了大坡镇森林群管理模式,并对其进行了管理效果综合评价。南方集体林区森林资源管理技术研究受多方面(自然、经济、社会等)的制约,是一项复杂的系统工程。随着现代林业建设的快速发展,如何结合南方集体林区森林资源管理的特点,高效地实施南方集体林区森林资源管理工作还有待进一步研究。