税务档案管理就是对档案信息进行收集、整理、信息统计、材料保管、资料鉴定以及档案利用,并通过这些档案来提供相应的科学决策、社会服务。近年来随着我国社会经济的飞速发展,所采用的档案管理方式和模式也在不断迭代创新,档案管理中也存在很多不足,如工作中问题不断、落实不到位的情况一直未解决。研究税务档案工作,不仅有助于税务档案形成规范、有效地记录和运转,提高税务系统档案科学管理水平,还可以通过档案发现税务工作中的不足并进行有效分析,同时档案也是绩效考核的有力依据,是提高和完善绩效工作的重要方法。建立能够改变现有档案工作问题的税务档案工作措施及绩效考核规范至关重要,它在整个税务体系中实现档案科学有效管理起到重要保障,促进税务业务工作运行与发展,提升税务系统执政能力和服务水平。朝阳市税务机关部门在进行档案管理中由于受到各方面客观因素的影响,相比于国家先进的档案管理要求,涉税档案管理水平还需要不断加强。在本文的研究中主要是以朝阳市税务机关的档案管理工作作为分析对象,从税务档案形成开始,对税务档案管理各个环节的关键点加强管理与考核,结合档案管理各方面的特点和档案管理的发展阶段来实现税务档案管理的全面分析,在研究过程中将现代管理学和档案管理工作进行结合,通过运用调研工作方法结合具体访谈的研究方法,从新视角的角度调查并总结出档案管理中出现频率高的问题以及需要改进的地方。分析了现阶段朝阳市税务档案管理中普遍存在的问题,提出加强档案过程管理、改进税务档案信息化建设、岗位职责明确划分,设计科学有效的绩效考核机制等对策。通过对档案管理手段进行创新达到加强档案管理的效果,以此提升管理水平,优化档案管理的工作流程,形成比较良好的绩效考核文化,更好地促进档案管理工作增加的社会价值,从改进档案管理工作与税务工作的紧密程度、提高档案利用效果,提升税务部门整体运行及发展。