近几年，随着网络的快速发展，一种新型的商业创新模式—众包应运而生。众包展现出的巨大商业魅力得到众多企业的青睐。然而，由于众包用户的自私特性，致力于最大化自身效益，从而产生一些损害众包系统整体效益的欺骗行为。因此，众包系统面临着巨大的挑战:如何建立相应的内部激励机制促进众包用户提交高质量的解决方案？　　在以往的论文当中，主要是基于价格激励机制以及信誉激励机制进行的研究。一方面，由于任务和请求者的异质性，现有的价格激励机制方案往往给任务要求者带来高预算的挑战。另一方面，信誉激励机制通常需要必要的流量监控机制，而且涉及更为复杂的信誉更新环节。最为重要的是，这两种激励机制并没有从根本上解决众包系统中存在的“搭便车”的行为。所以，本论文将运用博弈理论对众包用户行为进行研究，从根本上促进工作者努力工作提交高质量的解决方案。　　本论文将针对宏众包系统进行详细的研究，通过引入博弈的思想，设计激励机制，促使任务工作者之间的相互合作，优化众包系统的性能。首先，本文在任务工作者之间建立类似于公共品博弈的博弈模型。其次，通过对该博弈模型进行分析，采用重复博弈。最后，引入零行列式策略，使得采用零行列式策略的任务工作者可以单方面的控制整体及对手的效益。