文章在阐明选题意义,进行学术综述,介绍研究思路与方法、界定基本概念之后,在进行走访和问卷调查获得调查对象第一手资料的基础之上,着重描述了延安市大学生村官发展现状,分析了在延安市大学生村官发展中存在的问题,并在此基础上提出了解决延安市大学生村官发展问题的相关措施。关于延安市大学生村官的发展现状,主要通过对延安市大学生村官现状调查结果的分析,大学生村官任职民意调查问卷结果的分析,枣园办事处某干部的访谈,延安市组织部某干部的访谈。从以上问卷中得出延安市大学生村官发展中存在的问题主要有:大学生村官扎根农村的决心不坚定;角色转换差,难以适应农村工作岗位;不被重视和不受重用;专业不对口现象严重,难有作为;隐形流失和借调现象突出。延安市大学生村官发展中存在问题的原因,一是内在原因。从大学生村官自身角度进行研究和分析;二是外在原因。分别从延安整体发展,党委政府,高校和社会各界四个角度进行了探讨和分析。解决延安市大学生村官发展问题的对策,一是针对内在原因,从大学生个体着手,确定发展目标,坚定奉献农村的决心,做好职业生涯发展规划,积累经验,尤其是女村官要克服自身的生理和心理问题。二是针对外在原因,整个延安市要谋求又好又快的发展。党委政府要不断加强顶层设计,做好落实工作。我国高校拓宽教育领域,创新培养模式。社会各界要形成和认可支持大学生村官的社会氛围。