21世纪，随着经济全球化和知识经济的发展，企业文化成为推动企业生存和发展的强大动力，成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。 上海燃气有140余年历史，市场经济条件下，燃气企业更需要建设优秀的企业文化，来推动企业的可持续发展。 本文通过分析和研究了燃气企业文化建设的现况，提出了企业文化的发展方向。主要工作如下： 1．阐述了企业文化的内涵、特点、结构、作用，将国有企业文化与思想政治工作作比较。 2．分析国外燃气企业文化，对同属市政公用事业范围的供水、公交、电力等企业属性、改革历程和企业文化进行研究分析，便于更深入研究燃气企业文化。 3．从企业的物质文化、行为文化、制度文化、精神文化等四个方面分析了上海燃气企业文化的建设现状。用SWOT理论进行分析，列举建设燃气企业文化的优势、劣势、机会和挑战。 4．文章重点对上海燃气企业文化建设内容进行了探索性的论述，结合上海燃气公用事业性质和企业自身特点，形成具有特色的企业文化，更重点突出了五个“文化”，即“万无一失的安全文化，贴心便捷的服务文化，高度负责的质量文化，追求效益的成本文化，优化生态的环保文化”，提出了上海燃气企业文化建设的发展方向。 最后对本文进行了总结，对进一步工作作了展望。