独立董事制度目前在我国正处于起步和探索阶段,理论研究和实证分析均不够成熟,特别是在立法领域更显薄弱。为此,论文在论述我国应当引进独立董事制度的同时,对构建我国独立董事法律制度进行了详细阐述。论文分为四个部分。第一部分,介绍公司法人治理中制衡机制理论,从公司治理结构的理论解读入手,分析我国现行公司法人治理制度中制衡机制的现状的缺陷,既而导入独立董事制度,通过将独立董事制度嵌入现行的公司治理机构中,以期加强对公司经营管理层的权力制衡和监督。第二部分,对独立董事制度进行深入闸述,以概念为起点,分析独立董事的独立性特征,进而对独立董事的作用、角色、职责及约束与激励机制进行研究,在此基础上对独立董事制度进行积极评价。第三部分,对我国公司法人治理结构引进独立董事制度的必然性和必要性进行闸述,以 1<WP=6>独立董事法律制度在我国的立法构建此反驳监事会与独立董事在中国公司法人治理结构中不能并存或无需引进独立董事制度的论点。同时提出对独立董事制度的正确认识,从而为论文最后一部分构建我国独立董事法律制度作了深入的铺垫。第四部分,通过前面的论述,构建我国独立董事法律制度水到渠成,在这一部分着重闸述构建我国独立董事法律制度应改革现有的不利于独立董事法律制度的因素并建立相应的配套制度,同时本文对构建我国独立董事法律制度的具体内容进行阐述,该部分内容涉及独立董事的主体资格,独立董事法律制度的适用范围,选任程度,独立董事权利体系及责任,建议独立董事协会等诸多方面,这也是论文的目的所在。从而为我国建立独立董事法律制度提出立法方案。