工业园区作为产业空间组织形式的一种,通过政府和市场相结合的方式对多种生产要素进行优化配置,促进特定区域内经济总量的增长,推动社会环境的改善,在我国的社会主义市场经济发展过程中起到了积极的作用。随着我国经济发展新的战略机遇期的到来,大力发展工业园区已经成为加快我国工业经济建设步伐的重要手段。但是透过工业园区蓬勃发展的表面现象,可以看到其内部在运行过程中还存在着诸多问题,尤其是在技术创新方面存在着相当的不足,与国外发达国家工业园区的技术创新水平相比仍然存在着很大的差距。本文研究的目的,就是期望通过利用产业集聚理论、技术创新扩散相关原理对工业园区内部技术创新活动的实现过程进行分析,在此基础上构建合理的技术创新扩散机制及其激励机制,为提升工业园区整体的自主创新能力和竞争实力提供具体的、可操作性的理论参考。首先,论文从技术创新、产业空间集聚、技术创新外部性和竞争能力四个方面对国内外关于企业空间集聚状态下技术创新的研究现状进行了回顾,通过对不同研究视角下的文献进行总结,发现现有研究存在的不足,为后面的研究做以必要的铺垫,同时也指明了研究方向。然后,在对工业园区概念进行总结和界定的基础上,分析了工业园区内技术创新活动的特征,并在借鉴、概括相关学者关于集群技术创新系统研究的成果基础上提出了工业园区技术创新活动结构模型,同时对工业园区技术创新活动的外部性效应进行了论述。进而,提出了工业园区内部技术创新势能的概念,对技术创新势能的变动情况做出分析,总结出工业园区内部技术创新扩散活动发生的模式。在此基础上,借鉴Logistic曲线建立技术创新的扩散模型,分析影响创新扩散的因素,并提出建立技术创新扩散的激励机制。最后,运用激励理论中的委托——代理理论建立工业园区技术创新扩散激励机制分析框架,借鉴“锦标机制”方法构建技术创新扩散激励机制模型,同时在此基础上给出工业园区政府、创新服务机构在创新扩散激励过程中的可行性措施。