农民工作为新时期中国社会转型所出现的新型社会阶层，他们对我国经济社会发展作出了很大贡献，其合法权益和利益理当得到应有的保障。然而，在当前社会结构深刻变革、利益格局深刻调整、社会矛盾易发多发的转型加速期，农民工群体的生存状况和发展状况并不尽如人意，农民工利益表达在体制机制层面存在诸多社会难题。这不但影响了农民工群体自身的生存和发展，也给建设一个富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家这一伟大目标的实现设置了障碍。解决这一困局最有效的办法就是在国家、社会与农民工之间找到一个很好的平衡点，即建立一种能够容纳矛盾和冲突的利益表达机制。基于上述关切，笔者围绕着“和谐社会背景下的农民工利益表达机制的构建”这一主题，着重从四个方面对这一机制的构建进行了较为深入的探索：（1）农民工利益表达的保障机制；（2）农民工利益表达的激励机制；（3）农民工利益表达的规范机制；（4）农民工利益表达的强化机制。本研究的设计具有以下几个明显的特点：首先，该研究是建立在大量经验材料基础上的，既有对他人研究成果的批判和借鉴，也有对我导师所主持的相关课题阶段性成果的整理与再现，较好地做到了继承与创新的辩证统一；其次，该研究坚持以马克思主义理论为指导，以辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论来观察问题、分析问题、解决问题，较好地做到了理论的普遍性与实践的特殊性的结合；最后，该研究一改既有研究在制度设计问题上“平面设计”的模式，从上述四个方面层层深入，使得所构建的利益表达机制即条理清晰又具有较强的可操作性，较好地做到了历史与逻辑的统一。