目的:对河北省职业卫生服务机构的职业卫生资源现状做出公正、全面的评价,并提出合理的建议和改革措施,为我省职业病防治提供科学决策依据,以便更好实现“人人享有职业卫生服务”的战略目标。方法:向河北省内11个市级疾控中心、165个区县级疾控中心、卫生防疫站、卫生监督所等共计176个单位发放调查问卷。调查对象为该单位职业卫生服务机构,如职业病防治科、劳动卫生科、公共卫生科、健康监护科等。调查内容为人员基本情况(包括性别、年龄、工龄、职称、学历、所学专业、从事专业等)、培训情况(培训内容、次数、主办单位等)、各类资质(计量认证、健康体检、职业病诊断、建设项目职业病危害评价、职业病危害因素的监测与评价、国家实验室认可)通过情况、各类设备(采样设备、现场检测设备、实验室设备、体检设备)拥有情况、体检和检测项目展开情况等。所有有效资料建立Excel数据库,并使用SPSS进行统计分析。结果:1职业卫生技术服务人员基本情况:2007年5月,收到178个职业卫生服务机构的调查表,共有职业卫生技术人员1330人,其中地市级176人,区县级1154人,女性占46.58%。若加上省职防所的人员,则全省共有职业卫生技术者1352人。全省平均年龄:36.65±3.17岁,在25岁至45岁之间的人占69.60%,市级女性职业卫生技术服务人员比例大于区县级(P<0.01)。工龄构成:全省职业卫生服务人员平均工龄7.87±2.55年,工龄小于5年的占47.00%,市级与区县级职业卫生服务机构的人员的工龄构成有显著差别(P<0.05),市级级职业卫生机构的人员工龄在10-25年之间的比例明显大于区县(P<0.01)。学历和职称构成:全省职业卫生服务人员学历主要以大、中专水平为主,占84.82%。标准化后发现,高学历者主要集中在35-45岁年龄组,中专以下学历者主要集中在45-55岁年龄组。1330名职业卫生服务人员以初级职称为主,占51.77%,标准化后比较发现,初级职称人数最多是在25-35岁之间,大于55岁则时最少。无职称的在小于25岁时人数最多,大于55岁时最少。所学专业和从事专业构成:所学医学类专业的占94.76%,其中预防医学专业占41.36%,临床专业占39.27%、另有管理、法律专业20人。1330名调查对象中从事职业卫生管理的占80.10%,职业卫生监督、评价(包括体检)占19.37%,服务从事网络直报的仅2人。2资质认证情况:178家接受调查的单位有63家获得甲级计量资质认证,另有19家单位分家单位分别获得甲级职业健康体检资质、职业病诊断资质、建设项目职业病危害评价资质、职业病危害因素的监测与评价资质。乙级资质认证的单位15家,占8.52%。实验室认可资质的通过率仅为1.14%,有26.71%的职业卫生机构未获得任何资质。3培训情况:全省2000～2006年展开职业卫生相关知识培训共计407次,包括接受上级单位的培训、由本单位组织的培训和对管辖区企业职工的培训。有30.22%的培训涉及职业病防治及相关法律、12.53%的培训涉及放射卫生及相关法律,其他培训内容还包括职业卫生技术服务、职业病报告或职业病网络直报、建设项目职业病危害因素评价、职业卫生防护、职业中毒等,有9.83%的培训取得证书或学分。4职业卫生服务机构仪器设备拥有情况:全省拥有各类设备共3037台,平均每个职业卫生服务机构能拥有约17台。采样设备、现场检测设备、实验室设备、体检设备平均拥有率为分别26.58%、19.59%、40.25%、35.04%。5职业卫生服务机构检测项目展情况:全省对化学因素和物理因素检测的平均展开率分别为15.39%、18.21%,主要是对铜、铅、锰铬及其化合物、总尘、噪声和高温的检测。华北油田职防所、秦皇岛地区两项目的平均展开率较高。6职业卫生服务机构体检项目展开情况:全省针对粉尘、化学因素、物理因素的体检项目展开率分别为58.23%、40.91%、49.40%,华北油田职防所、廊坊地区三项目平均展开率较高。4结论