当前,国内有着大量的小型制造业企业,在这些企业中,有相当多的部分实行计件工资制或混合计件工资制。然而,国内鲜有大型软件企业关注计件工资制度下的工资管理信息系统的产品开发。即使有一些公司或个人提供了计件工资管理系统,也由于各个行业、各个企业在应用实施上的差异性,导致该产品的通用性不够强,很多企业依然选择了基于EXCEL的半手工化的管理方式。本文通过分析该企业群体的实际需求,探求其群体共性,采用结构化的系统分析和设计方法,提出了一套基于Delphi的计件工资数据信息管理,集工资管理、工序产量统计、工序质量统计以及员工生产技能水平统计为一体的多功能、通用化信息管理系统的设计与实现方法,并详细阐述了开发过程中几个难点问题的设计实现方法,如通用可自定义工资结构的数据库设计、动态生成界面设计、动态报表设计等,本系统在设计时注重系统的实用性,在关注数据安全性及操作上的个性化设计要求的同时,特别注重了数据录入界面的录入便利性设计,提供了一套高效的计件工资数据录入解决方案。本系统的实现为企业提供了一套高效、通用的融工资管理、产量统计、质量统计以及员工基本信息管理为一体综合化的管理平台,提高了企业管理计件工资数据的效率,并挖掘了计件工资数据的潜在功能价值,具有广泛的实际应用前景。