经济增长与劳动就业是各国政府宏观经济政策所关注的两大主要目标。学者们对两者之间的关系进行了大量研究,取得了一些成果。但是,由于研究对象、研究角度、研究方法等的不同,其研究结果不尽相同。再者,以山东省为样本来进行两者之间关系的研究又较少。因此,对山东省经济增长与劳动就业之间的相关关系进行实证研究,分析两者之间的动态均衡关系,就显得尤为重要。这两者之间互动关系的研究,将会对山东省的经济增长和就业状况的改善产生重要意义。在对经济增长和劳动就业的国内外相关文献进行综述的基础上,以山东省经济发展和劳动就业互动关系为研究对象,对其1978-2012年的数据演变过程进行了分析,通过计算就业弹性和比较劳动生产率,对两者之间的关系进行了协调性分析。运用Eviews5.0软件进行协整检验,可以得知,山东省经济增长和劳动就业之间存在着长期的均衡关系。从短期来看,山东省经济增长是劳动就业增长的格兰杰原因,但劳动就业增长不是经济增长的格兰杰原因;从长期来看,山东省经济增长是劳动就业增长的格兰杰原因,山东省劳动就业增长也是经济增长的格兰杰原因。对山东省经济增长和劳动就业的互动发展,提出以下建议:转变经济增长方式,协调好技术进步与扩大就业之间的关系;继续推进经济结构调整,促进第三产业和中小企业的发展;加大人力资本投资,发展职业教育,提高劳动者素质;完善劳动力市场建设,消除其制度性障碍,改善就业服务。