宋代女性财产继承制度考论

来源 :河南财经政法大学 | 被引量 : 1次 | 上传用户:layueee
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
宋代独特的政治氛围、经济环境、文化观念,使宋代女性财产继承制度呈现出不同于其他任何一个时代的特点。本文基于宋代特殊的历史环境,通过对宋代女性财产继承制度的梳理,结合当时女性财产继承典型案例,分析其中的司法逻辑,力求还原相对真实的历史,从而厘清宋代女性财产继承制度和实践的基本情况,以期对中国法律文化的研究有所裨益。我国古代继承制度包括宗祧继承与财产继承两个方面。因宗祧继承仅存在于男性,女性没有宗祧继承权,故本文仅对宋代女性的财产继承权结合典型案例加以论述。首先从宋代社会经济的发展、政治改革、民事和经济立法的完善、女性自我意识的觉醒等宋代女性财产继承制度发展的背景入手,揭示宋代女性财产继承制度发展的必然性;按照妻妾和女儿两种不同的女性身份分别论述,女儿又细分为在室女、归宗女和出嫁女,分别阐述宋代女性财产继承制度的主要内容,在整体上,在室女的继承份额多于归宗女,归宗女的继承份额多于出嫁女,并进一步总结宋代女性财产继承制度的特点;通过对典型案例的剖析,探寻法律制度与司法实践之间的差距并归纳总结,宋代司法官员在审理过程中既依法裁判,也注重灵活裁判,感受到司法官员在审判中展现出来的审判智慧;从宋代女性财产继承对后世的深远影响和对当今社会的启示方面简要阐述宋代女性财产继承制度,其一定程度上丰富了我国古代财产继承制度的法律规定,提高了女性的社会地位,增强了女性参与社会活动的积极性与主动性,对当时社会和后世产生了较为深远的影响,以期对当今社会的法律活动有一定的思考价值。
其他文献
运用SES、XPS,XRD和TEM等手段研究了LaCoO3模型催化剂SO2中毒过程表面化学状态,晶相结构及表面形貌的变化状况、初步推断了LaCoO3钙钛矿型复合金属氧化物催化剂的SO2中毒机理,在SO2强化中毒过程中,SO2与催化剂的活性组
礼品型西瓜因其个小、皮薄、肉质细嫩、风味独特而适合现代小家庭消费,颇受市民青睐。由于礼品西瓜经济效益较高,也受到广大农民的欢迎,栽培面积逐年扩大。针对我区耕地面积少、
研究了二(2,4,4-三甲基戊基)单硫代膦酸和伯胺N923的正己烷溶液从硫酸介质中对稀土元素(Ⅲ)的协同萃取。并以La(Ⅲ)为例,用斜率法,恒摩尔法和饱和法确定了协萃配合物的组成为(RNH3)3L2La(SO4)2,计算了协萃配合物的生
兰溪市地处浙江中西部,光温资源充足,是我省重点产粮区,大田生产以“麦f油菜)一早稻一晚稻”三熟制为主。近年来.在种植业结构调整及发展效益农业过程中.我市积极引进新品种,探索高
在Internet中的数据传输,传感器网络的数据采集,金融商业领域的交易记录等过程中时时刻刻都产生着海量的数据,不确定性数据占据了很大比例。所以,近年来,不确定性数据的聚类研究受到了广泛的关注。因为在现实环境中,不确定性数据总是不可避免的存在。这些数据的不确定性对最终的聚类结果会产生较大的影响,因而不能忽视。所以如何有效地处理不确定性数据成了一个研究热点。在不确定性数据聚类算法的研究中,普遍需要假
随着经济的发展,能源和环境问题日益突出,太阳能作为清洁可再生能源,在改变能源结构、改善生态环境方面意义重大。太阳能电池组件是一种将太阳能直接转换成电能的器件,而太阳能电池组件测试系统是判别电池组件性能好坏的重要设备。传统的测试系统存在测量精度不高、可测组件规格单一、成本较高的问题,且无法给出表征电池内部特性的五个参数。论文通过研究太阳能电池测试技术发展现状,对传统的测试系统进行改进,设计了基于电压
近年来,稀土在农业中的应用引起人们对它的安全性的关注.Evans[1]曾报道稀土化合物由于其类Ca2+性导致各种负面生物效应,包括影响心血管功能及溶血.然而有关稀土离子与血红蛋白的研究工作国内
合成了含质子柠檬酸氧钒(V)配合物中间体NaK3[VO2(Hcit)]2·7H2O,用红外光谱和X射线衍射进行了结构表征。结果表明:晶体属单斜晶系,P21/n空间群。晶胞参数a=1.1258(2)nm,b=1.5774(3)nm,c=16559(1)nm,β=98.568(9)°,V=2.908(1)nm^3,Z=4,Dc=1.851g·cm^-3,F(000)=1640,μ(Cu Kα)=104
随着中国教育事业发展,民办高校的地位也越来越高,民办高校教师激励机制研究成为重要课题。然而,民办高校管理者一直面临的重要问题是怎样更好的调动教师工作积极性,民办高校可持续发展的战略规划部署也会受其影响。目前民办高校普遍使用的教师激励方式为物质奖励和大众化绩效考核评优制,其优点见效快但也存在一定不足,教师执行效力缺乏持久度,在一定程度上难以确保激励的公平性与全面性,同时也缺乏了灵活性。若要充分挖掘教