在经济全球化的潮流之下，跨国公司的数量逐渐增多，同时也导致了公司并购现象频发。但是因传统的公司并购方式资金需求量大、风险高等问题，理论界逐渐开始探索新的途径和方法来探索公司控制权理论。在国外，表决权拘束协议逐渐被运用于现实之中，通过协议的方式对传统表决权制度进行改善，为公司经营管理注入了新的活力。因而表决权与股权相对分离理论也逐渐为公众所接受，普遍承认了表决权的相对独立性。股东与公司外第三人可以通过协议的方式取得对公司的控制权。本文分为引言、正文与结论三个部分，其中，正文分为四个部分：第一部分，笔者将介绍表决权拘束协议的基础内容。主要包括表决权拘束协议的定义辨析，目的，运行的机制，以及表决权拘束协议在各国的发展历程。通过对表决权拘束协议的基础知识的介绍，为本文奠定了理论基础。表决权拘束协议的主体不仅限于公司的股东，第三人在一定条件下也可以成为适格的协议主体。基于改变小股东在公司选举中的不利地位的考虑，可将表决权拘束协议与累积投票制相结合，使得小股东的表决权实现最大化，增加小股东在公司中的分量。第二部分，笔者通过对表决权拘束协议的正当性进行探讨，进而为我国构建表决权拘束协议清除制度障碍。从介绍表决权与股权的关系、民法上权能分离理论、以及合同法的意思自治的角度入手分析表决权拘束协议的正当性。表决权虽然是股权的权能之一，具有身份性和财产性双重属性，但是表决权也承载着股东投资公司的营利性，不能绝对的将表决权定性为一种民主权利，应当允许其与股权相对分离。况且在民法上也存在“权能分离”理论，可以对表决权拘束协议予以理论支撑。第三部分，笔者通过将表决权拘束协议制度与表决权代理、表决权征集等制度进行比较，得出表决权拘束协议的得天独厚的制度优势，其不仅适用范围广（表决权涉及的事项均可通过协议的方式予以有约定）且制度更加灵活，形式上的要求相对较少，为建立表决权拘束协议提供了更多的适用空间。第四部分，在本部分中，笔者系统的介绍了表决权拘束协议的具体规则。首先，因为表决权拘束协议不仅是一类合同，而且是为了改善我国的公司治理结构的一项公司法制度，具有公司法和合同法的“双重身份”。基于该制度的特殊性，对其应当遵守的法律原则予以探讨。其次，对协议的具体条款内容进行详细的介绍，总结经验和教训，为我国建立表决权拘束协议制度奠定基础。虽然表决权拘束协议制度在我国已经初露锋芒，但是理论研究中却存在着很多不足，需要引起更多重视。且实践中存在大量的表决权拘束协议，因为缺乏法律规制，适用的情形比较混乱，亟需制度规制。因此，在我国建立表决权拘束协议制度已经迫在眉睫。