民营企业作为我国改革开放后的新生力量,有力地推动了我国经济的发展,民营企业的健康发展对维持整个国民经济的持续发展乃至全社会的稳定具有重大意义。但是,由于民营企业多是中小企业,发展还不成熟,加上我国民营企业的工伤保险制度还不完善,致使民营企业工伤事故和职业病频频发生并且影响严重,越来越引起人们的关注。学术界对民营企业和工伤保险的研究不少,但是鲜有学者把民营企业员工工伤保险问题作为一个社会保障学课题进行深入研究。综合运用文献分析、历史分析、比较分析和实证研究等方法,在对民营企业员工工伤保险相关概念进行界定的基础上,梳理我国民营企业工伤保险制度的发展历程;通过考察我国民营企业工伤保险的现状,发现我国民营企业员工工伤保险存在的问题并从微观和宏观两个层面进行原因分析;然后,研究国外工伤保险制度的发展及其对我国民营企业工伤保险的经验借鉴,最后提出解决我国民营企业员工工伤保险问题的对策和建议。