政府新闻发言人,是适应政府公开的时代需求,是保障公众知情权的一项重要举措。虽然政府新闻发言人作为政府信息公开的一项制度在推广和建设,但是政府新闻发言人同样也是一个岗位,新媒体时代对于这个岗位提出了新的能力要求和素质要求,政府新闻发言人个人能力的强弱、职业素养的高低,有时直接决定了政府新闻发布工作的好坏和优劣。特别是在当前新媒体的环境下,科技现代化和信息自由化对新闻发言人的能力建设提出了挑战,作为公共部门的一种重要人才资源,新闻发言人需要不断提升自己的专业能力、实践能力和创新能力,才能为“服务型政府”、“责任政府”创造新的价值。因此,对新媒体环境下新闻发言人能力建设的研究是我国当前公共部门人力资源研究的一项重要工作。本文以新媒体环境下TC市新闻发言人的能力现状和存在问题为案例开展研究,结合公共部门人力资源管理、政治传播学、公共管理学和新闻传播学等原理,对新媒体环境下新闻发言人的能力建设进行分析,旨在新媒体环境下对我国基层政府新闻发言人的人才培养提供一些参考。