中国金融市场在加入世界贸易组织之后逐渐开放,金融开放将成为中国企业长期面临的金融环境特征之一。与此同时,宏观层面的劳动收入份额仍然保持着较低的水平。要素收入分配不平等是导致规模收入分配不平等的重要原因。然而现有文献缺乏从微观的角度分析金融开放对要素收入分配的作用以及作用机制。研究金融开放对劳动收入份额的影响及其影响机制,对于缓和我国发展不平衡不充分的矛盾,实现高质量经济发展具有重要意义。为了系统分析金融开放与劳动收入份额的关系,本文梳理了关于金融开放经济效应与劳动收入份额影响因素的相关文献,并提出金融开放缓解了企业融资约束,进而提高企业劳动收入份额的假设。随后,本文构建金融开放、融资约束和企业劳动收入份额的数学模型,刻画三者的数量关系。最后,本文利用工业企业数据、金融许可证信息和区域统计年鉴数据验证了金融开放影响劳动收入份额的机制。本文的主要研究结论如下:（1）城市金融开放水平的提高可以提高工业企业劳动收入份额。本文以外资银行进入作为金融开放的代理变量,基准回归结果显示,地区外资银行数量增加1%,微观企业劳动收入份额将上升0.008%。用金融开放政策替换外资银行进入做稳健性检验,结果依然显著。（2）城市金融开放水平的提高缓解了企业融资约束,使得工业企业有能力和意愿提高劳动收入份额。金融开放作用于东道国微观的融资环境,拓展了企业的融资渠道,降低了企业的融资成本。当面临紧的融资约束时,企业收入更多地倾向于资本投资,劳动收入份额降低。利用中介效应模型检验金融开放和劳动收入额的融资约束机制,回归结果支持本文的假设。（3）金融开放对不同性质的企业劳动收入份额的影响不同。本文检验了企业异质性如何影响金融开放与劳动收入份额的关系,研究发现金融开放对于非国有企业、大规模企业以及无出口贸易的企业劳动收入份额的正向影响更大。本文基于规范分析与实证检验,提出政策建议:第一,降低国外金融机构准入门槛,鼓励金融机构竞争。第二,进一步推进金融业开放水平,发挥外资银行在企业融资活动中的重要补充作用。第三,降低企业获得融资的难度是提高劳动收入份额的有效途径,企业获得外部融资的难度越高,企业的劳动收入份额水平越低。