随着社会转型和市场经济转轨,我国社会发生翻天覆地的变化。与此同时,诸多社会问题也一一暴露出来,例如犯罪低龄化、贫富差距不断扩大、人口红利消失等。为了切实有效的解决各个方面的问题,众多社会力量需要群策群力,其中一支不可忽视的建设力量——大学生社工组织,能够发挥积极有效的作用。尤其是在经济发达的大城市,社区发展相对来说比较完善,这种需求更加迫切。基于此,中共中央十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会的若干重大问题的决定》中明确指出“建设宏大的社会工作人才队伍,造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍是构建社会主义和谐社会的迫切需要”①。这不仅是为构建和谐社会找到了一条有效的发展道路,更对社工队伍的建设提出了很高的要求。本文将从大学生社工这一有代表性的群体切入,以广州市大学生社工队伍为例进行实证调研和分析,探究广州市的大学生社工队伍的建设现状,以及在整个过程中所发现的问题。在此基础上进一步分析大学生社工队伍的效率以及针对建设过程出现的问题提出相应的对策。本文选取大学生社工群体,这一近几年才兴起的新兴队伍作为研究对象,其作为社会工作发展过程中出现的新兴力量,队伍建设和管理具有较强的理论以及实践意义。围绕社会工作发展中的大学生社工队伍建设这一研究主题,本文拟采用文献分析法、实证调研法等方法从六个部分展开。第一章,系统论述研究的背景和研究意义,并在阅读大量文献的基础上进行相关的文献综述。从而在此背景和理论基础上确定本文的主要研究问题。第二章,概念的界定及理论的依据。对专职工作者、大学生社工与传统社工的区别、大学生社工进行了概念界定,以及对马斯洛需求层次理论、双因素理论、默顿功能分析理论和公平理论进行了描述。第三章,对广州市某区大学生社工队伍建设的现状进行了描述。第四章,提出了大学生社工队伍建设的问题。第五章,找出了促进大学生社工发展的对策。第六章,该部分主要对本文研究课题作了归纳性的总结。