任何一种行政体制及其行政过程，都有一定的行政文化支撑。面对迅速发展的经济形势，加入WTO带来的机遇和挑战，国外行政文化建设出现的新变化，我国传统的行政文化显出了相对滞后特征。实施现代行政制度改革过程，也是行政文化不断改革的过程。 从文化角度认识行政，为行政理论与行政实践研究提供了一个新的领域和视角。文化比起政治、经济等更富有普遍性、继承性和延续性，渗透到社会生活的各个领域，发生广泛的作用，每个人都生活在一定的文化环境之中，无时无刻不在受到社会文化的教化.文化影响每个人的思想、情感、价值观等，制约着每个人在现实中的行为选择。行政文化作为文化的一个特殊领域和重要组成部分，在我国是一个崭新的研究课题。而行政文化的复杂性决定了重塑行政文化是一个系统、渐进的工程。本文在行政文化内涵探讨和我国传统行政文化弊端及其面临的困境的分析基础上，提出了我国行政文化转型的问题。