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PV generation short-term forecasting using Grey Th
【机 构】
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西安科技大学
【出 处】
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西安科技大学
【发表日期】
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2020年期
【基金项目】
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其他文献
摘 要：本文首先从加强党风廉政建设是实现石油企业物资管理整治本质安全的保障等两方面分析了石油企业物资管理部門党风廉政建设的必要性，接着从加强廉洁文化建设，提高拒腐防变的能力，以及创新管理理念等方面，提出了新时期石油企业物资管理部门党风廉政建设的有效途径和方法。 关键词：物资管理部门；党风廉政建设；途径 新时期腐败问题成为一个组织持续发展的重要因素，需要引起各个部门的广泛关注。对于社会主义市场经
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共产党员先锋模范作用的发挥，是中国共产党先进性的具体体现，更是我们党战斗力的源泉和取得胜利的坚强保证。结合近年来的工作实践，我就新形势下如何发挥石油企业党员先锋模范作用，谈几点粗浅的认识和体会。 一、加强党性教育，提高党员素质，是确保党员先锋模范作用发挥的基础。 党员先锋模范作用发挥的程度，取决于党员素质的高低，而党员素质的高低，关键靠教育。因此，石油企业在对党员教育的实施过程中，应该突出系统
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摘 要：党建工作是党的建设的简称，党的建设包括三个方面的含义：一是研究党的建设的理论科学；二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动；三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。党的建设可划分为党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设，不同时期内容有所不同。 关键词：企业；基层；党建工作 一、提高党建工作科学化水平的重要性 提高党建工作科学化水平是党建工作的本
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摘 要：党的先进性是党的生命线，是关系到党的生死存亡的大事，也就是说在党的各项工作中，保持先进性是一项重要的工作，作为广大党员一定要以保持自身的先进性为己任，积极进取。 关键词：党的先进性；生命线 所谓“先进”，是先行、先导、先锋的意思。所谓政党的先进性，是指一定阶级、阶层和集团中的先进分子，顺应时代进步潮流，代表和实现本阶级利益的各种思想和行动的集中体现。所谓共产党的先进性，是以马克思主义为
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摘 要：按照中央关于党建科学化建设的相关要求，在党建工作中引入质量管理体系已经成为时代发展的潮流，成为进一步规范党建流程、提高党建工作实效的新手段、新作法。本文结合煤炭企业发展现状，就煤炭企业建立党建质量管理体系的重点做了详细阐述，对进一步促进煤矿安全生产、增强党建活力具有积极意义。 关键词：党建工作 ；质量管理体系；探索 华亭煤业集团公司华亭煤矿成立伊始，矿党委就把“贴近中心、围绕中心、服务
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摘 要：加强基层党建工作的任务是非常艰巨的。近年来，我区大力加强基层党组织建设，积累了一些成功的经验和作法，也取得了比较好的成绩，基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力不断增强，党员的素质不断提高。但也存在一些亟待解决的问题，基层党建任务还是非常艰巨的。 关键词：基层；党建；工作 一、基层党建工作的现状 近年来，我党组织坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以机关党建特色
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近年来，吐哈油田鄯善物业公司在思想政治工作中坚持“四个到位”，做到“五个结合”，努力探索符合独立矿区物业管理实际的思想政治工作新路子，为鄯善物业公司持续发展提供了强有力的精神动力和思想保证。先后荣获全国企业文化建设优秀单位、新疆维吾尔自治区绿化先进集体、全民健身与奥运同行石油体育与奥运同行系列活动先进基层单位等荣誉称号。 一、坚持“四个到位”，切实提高做好思想政治工作的主动性和自觉性 1.思想
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摘 要：思想政治工作具有促使石油企业顺利开展工作和实现发展目标的作用，在石油企业建设中占据着重要的地位，它既是企业各项活动顺利开展的保障，也是企业发展不脱离社会主义建设方向的保障，它能够为企业发展提供强有力的思想支持，能为企业实现稳定、健康、快速发展起到保驾护航的作用，在石油企业人才培养中有机融入思想政治工作，是石油企业发展的需求，也是人才培养体制的需求。本文我们就对思想政治工作在石油企业人才培养
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摘 要：做好企业用人指导，通过从校内实训对接行业服务企业入手，实现高职毕业生高质量就业。文章以天津工程职业技术学院石油化工生产技术专业校内实训与石化企业行业对接为例，详术了该专业在实训建设过程中完成校企文化，专业行业的对接，不断提升毕业生就业竞争力，服务为了企业，紧紧围绕特色和品牌，显示了高职毕业生高质量就业优势。 关键词：校内实训；行业对接；就业 我院是一所行业背景十分突出、石油石化专业特色
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摘 要：当前企业劳动合同管理问题日渐凸显，如何加强劳动合同管理，已经成为每一位劳动合同管理工作者不容回避的课题。文章通过阐述劳动合同管理的内涵，分析了企业劳动合同管理中存在的问题，并在此基礎上提出了完善企业劳动合同管理的对策，以期为促进企业构建和谐的劳动关系做出有益的探索。 关键词：劳动合同管理；问题；对策 劳动合同是用工单位与劳动者之间签订的协议。这个协议明确规定了劳动者与用工单位各自的权利
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