目前我国许多家族企业正面临传承问题,传承不仅包含企业有形资产的传承,更重要包含着传承者特殊资产的传承,即人脉资源等。这些特殊资产在家族企业生存与发展中举足轻重,而恰恰这类资源又难以传继。因此,如何能使家族企业走可持续发展的道路是理论界与实践界共同关注的重要课题。近年来,年近九十的李嘉诚先生名下的集团有较大数额的资本运作。本文根据相关理论,采取案例分析法和文献调查法,分析了李嘉诚家族企业的代际传承模式与资本运作表现,并进一步研究该家族企业代际传承与资本运作两者的关系。研究结论主要为:其一,家族企业的代际传承与资本运作互相影响。一方面,由于传承人的社会资本具有难以完全复制性,且继承人对企业决策“合法性”的需求与传承初期继承人合法性劣势地位相矛盾的事实,推动了家族企业的二代继承人实施创业资本运作;另一方面,二代继承人进行恰当的资本运作可以促进该家族企业顺利传承和发展。其二,站在中国政府角度,应注意家族企业传承导致的资本流失,可利用经济手段等措施防止我国资本市场资金流失。希望本文的结果能引起我国政府关注资本市场资金流失的现象,同时希望对与案例家族企业相似状况的其他家族企业有指导作用,可借鉴该家族企业传承的优势做法为其所用。