在中国传统伦理思想中有关官德的论述异常丰富。作为晚清一代名臣的曾国藩广泛吸取儒、道、墨诸家思想精华，在官德理论方面的建树和实践笃行尤为令人瞩目。本文从四个方面对曾国藩的官德思想进行概括和论述：第一，“公心胜私欲”的为官之道德原则；第二，“清廉”“勤勉”“谦谨”“血诚”“恕忍”的为官之道德规范；第三，“明察物伦”“虚静居敬”“反躬内求”“博采众长”的为官之道德修养方法；第四，“明理君子”的理想人格。 曾国藩重视为官者的社会责任和道德义务，一生以“奉公”、“血诚”、“恕忍”、“清廉”、“勤勉”来指导并规范自己的行政实践，修身正己，力求成为“明理君子”。他突破了“心性修养”的樊篱，通过“理想人格”的引导、激励，在政治实践中不断提高思想境界，在传统文化向近代文化嬗变的过程中承前启后，其修身、育人、克己的思想及实践，被后学奉为“立德、立言、立功”三不朽的为官楷模。 曾氏官德思想及其实践对当代领导干部自身道德修养和廉政建设具有深远的启发意义。当然，其中也不可避免地存在封建糟粕，我们必须以马克思主义的观点对他的官德思想进行分析和扬弃，进而发掘其合理成分，以图促进当代官德建设。