政府绩效审计兴起于二十世纪40年代,它代表了现代审计的发展方向。从世界各国绩效审计发展的情况来看,政府绩效审计作为政府审计的一个重要分支,在整个政府审计工作中所占的比例越来越大,已成为世界各国政府审计发展的主流。在我国,随着政府管理体制改革的不断深入,政府绩效审计也从当初的财政财务审计发展为与财政财务审计并重的一种审计形式,其比重也会逐渐加大。但从目前实际情况来看,政府绩效审计总体实施结果不尽如人意,其原因是多方面的,缺乏一整套科学合理的政府绩效评价体系是阻碍政府绩效审计工作开展的原因之一。因此,如何从审计的角度构建政府绩效评价体系是当前政府绩效审计开展中亟待解决的问题,这也是本论文的研究重点。本文力求构建一套适合我国国情的绩效审计评价体系。全文由四章组成。第一章:绪论。首先介绍论文选题动因,接着对研究目的及研究意义做了说明;其次介绍我国政府绩效审计评价体系的发展现状与存在的问题;再次阐述了国内外政府绩效审计评价体系的研究现状;最后是对论文的研究方法、创新点与不足作一个总括说明。第二章:政府绩效审计评价的理论基础。本章首先介绍了与政府绩效审计评价相关的一些基本概念,接着论述了构建政府绩效审计评价体系的理论基础。第三章通过对政府绩效审计评价体系的国际比较,得出一些对建立我国绩效审计评价体系有益的借鉴和启示。第四章系统的介绍了我国政府绩效审计评价体系,这也是本文的研究点和重点。本章从评价目标、评价原则、评价指标、评价标准及评价方法五个方面构建该评价体系。希望本文的探讨能起到抛砖引玉的作用,为我国的政府绩效审计评价体系的探索尽自己的微薄之力。