近年来，随着市场经济体制的逐步完善，高校的招生政策与就业制度正在发生变化，高校招生规模也日益的扩大。一大批毕业后就失业的大学生加入了NEET族行列，使得中国NEET的层次复杂起来，令NEET族更加具有关注度。相对于那些低学历或无学历的失业青年，为什么如此多的大学生走进NEET族?学历在当今社会的求职过程中起到怎样的作用?他们具有哪些求职感受和经历?这些求职感受和经历都给他们带来了怎样的影响?他们是怎样从大学毕业生逐渐走进NEET群体的?这些正是本研究所要关注的问题。本研究试图从NEET族青年的角度，采用质的研究方法，以四个具有典型特点的NEET族作为个案研究对象，通过访谈走近他们，收集了大量的一手材料，为了便于研究，我将被访谈者谈及的原因归纳为四类：社会、家庭、学校和青少年自身因素。在第三章中通过对每一类下划分的具体子类对高学历NEET族成因进行了系统的分析。最后依据分析结果以及NEET族所带来的消极影响，给出相应建议：首先，社会要完善就业机制，创造良好的就业环境；其次，家庭教育方面，家长要提高知识，更新观念，树立全新的育人观；再次，学校教育方面，要完善教育内容，推进学生的全面发展；最后，大学生自身方面，要增强综合素质提升就业能力。只有各方面共同努力，才能使NEET族青年顺利地回归社会，并在一定程度上预防NEET族群体数量的增加。