在经济全球化不断深入的环境下，技术创新在为国家经济增长注活力，为企业长期发展获优势等方面发挥了举足轻重的作用。企业作为国家创新体系重要微观主体，其技术创新能力的提升离不开研发活动。企业的生产经营以及竞争优势的获取和维持都需要大量的资源作为支撑，对于投资周期长、风险大的研发活动来说更是如此。由于上述固有特征，研发活动想要获取外部融资困难重重，因此寻找内源融资方式以支撑研发投入十分必要，而企业组织冗余恰好可以作为一种内源融资方式。此外，管理层对组织冗余的投入和使用能够起到决定性作用，其有效调动资源的意愿和能力有助于企业创新能力提升，也会对企业研发投入造成影响。因此，本文试图探讨组织冗余能否对研发投入发挥积极作用及管理层权力的大小在其中发挥着怎样的作用。
　　基于此，本文选取我国深沪两市2014-2018年A股2892家上市公司为样本企业，运用Stata15.1软件进行数据分析，以检验组织冗余与企业研发投入两者的关系及管理层权力在其中发挥的调节效应。研究结果表明：第一，我国多数企业存在研发投入不足问题，相较于发达国家存在较大差距，且不同企业对研发投入重要性的认知也存在差异；第二，不同类型组织冗余对企业研发投入影响存在差异，具体而言：可恢复冗余和可利用冗余均对企业研发投入起到积极的促进作用，这两类组织冗余有助于缓冲不良环境冲击，提高管理者风险承担水平，促使其致力于提高企业研发投入水平；而潜在冗余的存在会增加企业的各种显隐性成本，使得企业面临债务违约风险，外部融资环境进一步恶化，从而阻碍企业研发投入；第三，管理层权力能够调节三类组织冗余与企业研发投入之间的关系，具体而言，管理层权力能够强化可恢复冗余和可利用冗余与研发投入之间的正向关系，当管理层权力较大时，出于对其职业生涯及行业声誉的考虑，管理层会尽力将组织冗余转化为收益，因此会有更多的资源流向企业研发活动，从而管理层权力的增大可以增强这两类组织冗余的研发驱动效应；而管理层权力能够强化潜在冗余对研发投入的负向影响，潜在冗余较高说明企业存在不合理的债务结构，此时管理层会尽量避免使企业处于风险环境之中，因而会将高风险性的研发活动排除在潜在冗余的利用范围之外。
　　不同于既往研究组织冗余与企业研发投入的相关文献，本文的边际贡献在于引入管理层权力这一调节变量，把关注的重点转移到影响研发投入决策的管理层身上，并重点关注管理层权力在两者之间关系上发挥的作用，使研究结论更适用于我国实际情况，有助于丰富组织冗余与研发投入关系的研究，为组织冗余的双面作用提供客观依据，同时将为国家推进企业自主创新提供经验性的数据参考，为企业加强公司治理带来新的思路。