近年来,随着国家大众创业,万众创新政策的推动以及国内外投资市场的资金支持,涌现了一大批的创新创业企业。然而据统计,我国创业企业的创业失败率高达80%。在众多导致创业失败的原因中,创业者自身的领导力及其领导风格对创业成败至关重要,创业者的领导风格在一定程度上决定了企业的领导风格。因此在创业失败后,创业者如何看待失败,如何进行失败学习,创业失败后创业者领导风格的演变以及创业失败对领导风格演变的作用机制是本文需要深入探讨的几个重点。本文选取了史玉柱和刘强东的创业案例,利用搜集到的二手资料,基于扎根理论的质性研究方法进行双案例分析,运用Nvivo 11质性分析软件对搜集到的资料进行编码处理,深入探究了创业失败如何影响企业领导风格及其内在的作用机制。本文结合创业失败理论和领导风格理论作为理论基础。在参考已有研究框架的基础上,构建了“失败认知—失败学习—领导风格演变”的理论模型。通过梳理对国内外相关文献,将本文的主要概念进行维度划分,本文的失败认知包括失败归因和失败情绪体验,失败学习包括个人学习,内部学习和外部学习。领导风格分为变革型领导风格和交易型领导风格。并且根据史玉柱和刘强东的案例,对失败认知,失败学习和领导风格改变三个概念之间的具体作用机制进行探索研究。研究结果表明创业者在创业失败前后都表现出变革型领导风格和交易型领导风格,创业者在创业失败后表现出变革型领导风格和交易型领导风格都逐渐强化演化特征。除此之外,还探索了创业失败对领导风格的作用机制,具体来说,积极的情绪体验通过反思促进创业者失败归因;创业者根据失败归因肯定与否定自身和组织,进而选择保留、强化和改变的方式将失败学习的内容外化为领导风格的演变。基于本文研究结论,构建了创业失败领导风格影响的理论框架。