该文共分三章.第一章为决策理论与方法的发展动态,主要论述了决策学尤其是多目标决策的发展历史、现阶段研究情况、未来研究趋势及其研究内容、范围等方面情况;同时对作者的研究领域前人做的工作进行描述和概括,指出其不足之处,针对不足之处简要说明了作者所做的工作和取得的成果.第二章为多目标决策问题基本概念.这章主要对决策问题的决策过程进行大体描述,包括决策单位和决策者、目标和属性、决策条件、决策规则的基本概念.第三章为作者的研究成果,它是该书的核心内容,包括五节.第一节为n维足码选择定位法,它是作者的导师何湘藩教授2维情形的推广,是一种新的群决策方法.第二节是对信息流动法的改进和完善.此部分也是在作者的导师何湘藩教授的信息流动法的基础上形成了,它对信息流动法的信息流动控制函数进行改进和完善,使决策更具一般性适用性,也是一种较理想的群决策方法.第三节为模糊多层次多目标决策方法及其在人才管理中的应用.该部分对一般层次分析法的属性值和专家权重用模糊数刻画,是一种新的模糊AHP模型,文中同时给出一种新的较科学的模糊数大小比较方法,并用人才管理中的实例给以说明和验证.第四节证券决策投资的模糊多目标规划方法,该部分在国内外研究基础上,首次给出一种用模糊数刻画的多目标规划模型,该模型是一种崭新的、更为科学的证券投资模型.第五节对作者研究领域,针对具体研究工作,指明研究的方向和趋势,同时说明作者研究工作尚需完成的部分.