随着我国市场经济的不断发展,以赢利性为目的的企业将会面临更加激烈的竞争,企业在求得生存的前提下,积极把握主动权,力求在如此激烈的竞争环境下处于领先地位。而在企业中一直占据重要地位的财务则越来越显示出其在企业核心竞争力中的独特重要性。对于企业的各利益相关主体来说,首要任务便是了解自身企业的财务状况,从而进行较为科学合理的决策分析。因此,对企业的财务状况进行综合评价,无论对政府、债权人、投资者、经营管理者还是其他的利益相关者来说,都具有重大的现实意义。本文在对现有的财务状况评价理论进行研究学习的基础上,提出了建立财务状况综合评价指标理论体系的设想,结合运用因子分析管理统计方法对企业财务状况进行综合评价分析。为达到本文写作目的,主要从以下六个部分进行具体阐述:1.绪论。首先,介绍财务状况综合评价问题的相关概念及研究意义。其次,在国内外学者的理论研究基础上提出存在的问题与不足之处,这也正是本篇论文所要解决的问题。2.企业财务状况综合评价指标体系研究。根据建立财务评价指标体系原则,选取了反应企业偿债、盈利、资产管理、发展和现金获取五个方面能力的27项财务指标,建立了较为完善的理论评价指标体系。这是本文的主要部分之一,也是本文创新所在。3.因子分析的基本原理及其特点。本段主要介绍英国心理学家C.Spearman提出的因子分析的管理统计方法。从因子分析的基本理论、本文所用理论方法涉及到的因子分析相关概念、因子分析的基本步骤、在SPSS中的应用及利用这种方法的优点和注意问题等几个方面进行阐述。4.应用实例分析。本段以13家医药企业为研究样本,利用本文建立的评价指标体系,运用因子分析法,同时借助于SPSS13.0统计软件,建立财务综合评价模型并进行实例分析。在综合评价各企业财务状况的同时还从企业的偿债、盈利、资产管理、发展和现金获取能力五个方面分别评价分析。最后得出结论,本文所设计的综合评价模型具有较强的财务状况综合评价能力。这也是本篇论文的主要部分之一。5.改善企业财务状况的对策研究。通过第四部分的实例分析,本段提出企业应该通过对自身财务状况综合分析评价,找出影响整体财务状况的主要因素,从而有针对性、有侧重点地规划设计出切实可行的财务战略。6.结论与展望。通过对财务状况综合评价理论方法的研究,得出的研究结论以及对今后研究的展望。