由于工程固有的复杂性和不确定性,建筑供应链各企业出于自身利益考虑,信息隐匿行为屡见不鲜,工程实施中由于信息共享不畅导致的成本超支巨大。因此,有效引导和提升建筑供应链信息共享成为亟待解决的关键问题。已有学者指出,核心企业在工程项目中可引导企业间形成相对稳定的合作关系,提高企业间的信息共享效率。在建筑供应链背景下,施工总承包商作为工程建设阶段的实施者和管理者,具有核心领导地位,故本研究将施工总承包商作为核心企业。但现有研究未深入探究核心企业具体应采取什么领导方式引导成员企业信息共享。因此,不同领导风格对供应链信息共享的作用机制还有待进一步实证明晰。目前供应链网络层面的领导风格主要为变革型和交易型两种,但现有研究大都将其视为整体变量。鉴于此,本研究将变革型领导细分为一致性和差异化变革型领导;将交易型领导分为发展性和纠偏性交易型领导。另外,制造业供应链研究中指出关系质量对供应链信息共享起着关键性作用。因此,本研究以供应链企业为研究对象,构建基于供应链关系质量的中介模型,深入探究核心企业领导风格对供应链信息共享的作用机制,并在此研究基础上设计了四条管理路径,以期为核心企业有效引导供应链成员的信息共享提供理论依据和实践指导。本研究的主要内容包括四个方面:首先,对选题背景和意义进行了详细阐释,对各变量做了文献综述。其次,在综述的理论基础上,提出假设并建立相应的理论模型。再次,在国内外成熟量表的基础上设计问卷量表,并进行实证检验。研究结果表明:(1)两种变革型领导风格均促进供应链关系质量,且差异化变革型领导对关系质量的影响更大。(2)发展性交易型领导风格促进供应链关系质量,纠偏性交易型领导风格则阻碍供应链关系质量。(3)供应链关系质量在各类型领导风格与信息共享间起部分中介作用。最后,根据研究结论进行相应的管理路径设计,为促进企业间信息共享提供具有普适意义的建议和指导,进而促进建筑业的快速转型升级。