农村流动党员的管理现状及对策研究,是世情、国情和党情发展变化的必然要求。党的十七大提出:“加强和改进流动党员管理,加强进城务工人员中党的工作,建立健全城乡一体党员动态管理机制”。本文在借鉴国内外许多成果的基础上,以马克思主义的世界观和方法论为指导,坚持理论与实践相结合,主要从以下三个部分对农村流动党员的现状及对策进行了研究:第一部分,系统论述了农村流动党员管理的必要性。一是建设社会主义新农村的必然要求,二是党的执政能力建设的内在要求,三是农村基层党组织建设的客观要求。第二部分,客观分析了农村流动党员管理的现状。改革开放以来,理论界和基层党建实践工作者对农村流动党员管理做了许多有益的探索,创造出不少的新经验、新方法、新思路,农村流动党员管理取得了较大成就。具体表现在以下几个方面:从管理理念上看,由组织管理向服务管理转变;从教育内容上看,由务虚教育向务实教育转变;从管理方式上看,由静态管理向动态管理转变。同时,农村流动党员管理机制有待进一步规范,教育模式有待进一步创新,服务体系有待进一步完善。第三部分,探讨了加强农村流动党员管理的对策,一是健全管理机制,构建城乡一体的农村流动党员管理体系;二是创新教育模式,不断提高农村流动党员的综合素质;三是完善服务体系,促进农村流动党员先锋作用的发挥。展望未来,农村流动党员管理:一是必须坚持理论探究和实践探索相结合,二是必须坚持思想引导和制度建设相结合,三是必须坚持以人为本和改革创新相结合。