随着“大众创业、万众创新”国家战略的展开以及工业4.0时代的到来,创业和创新已经成为推动国家经济发展主旋律。在“移动互联”、“共享经济”的创业浪潮改变我们的生活方式的同时,我们应该拿出更多的注意力,去关注创业者在创业的全过程中隐性职业素质所起到的作用和产生的影响。有调查显示,在美国大学生创业的成功机率为20%,而中国只有3%。本文将聚焦创业者隐性职业素质对创业活动的主导和支配作用,认为只有更好的认识和了解隐性职业素质,我们才能清晰地确定创业者隐性职业素质的培养路径和培养方向,这对于创业者和创业行为是否成功具有重要的意义。在文献研究和实地调研的基础上,对创业型人才的隐性职业素质现状进行了深入的分析和研究,通过研究发现创业者隐性职业素质在创业活动中的决定性作用。同时也发现,在创业者隐性职业素质的培养和开发过程中,有过分的依托于校园教育的倾向,而学校又片面关注创业者的商业模式和过度开发创业者的创业动机,忽视了社会环境和企业对于创业者隐性职业素质开发和锻炼的作用,而且忽略了由创业价值观、创业认知、创业态度、创业角色和认知共同组成的创业者隐性职业素质,以及在创业过程中的影响作用。创业者隐性职业素质的缺失和不完整,直接影响和决定着创业者在创业过程中的创新导向、挫折管理、诚信体系建设和创业进行中以及创业成功后自我胜任力的认知和团队管理等一系列问题。本文聚焦于创业者隐性职业素质的体系构建,同时阐述了创业者的隐性职业素质体系当中各个模块对于创业者创业活动的作用、意义和养成方法,明确了创业者隐性职业素质就校园、社会、企业三位一体的培育路径,研究结论可作为对创业者隐性职业素质测评和培育过程中的实践借鉴。