李光耀作为新加坡的国家领导人,在新中建交过程中发挥着非常重要的作用。本文结合文献、历史和案例三种研究方法,依据玛格丽特G?赫尔曼的人格类型理论,研究从领导人对外部信息的态度、与环境限制的关系、领导人的决策过程和政治动机四个主要干预变量出发,以领导人对外事领域的兴趣、在外交事务方面的专业训练和经验组成的两个次要干预变量,分析李光耀人格类型与人格特征,进而展开李光耀的人格特征对新中建交的具体影响研究。通过新中建交的历史事件,研究得出结论:第一,建交期间李光耀在新加坡党政军三方面占据主导地位;对新中事务的兴趣较大;具备丰富的对华外交经验。第二,李光耀的人格特征及其对新中建交的影响主要包括四点:其一,对国内外信息的高度开放特征使他能根据新中建交环境的变化来随时调整自身认知和两国的建交节奏;其二,对国际环境限制的理性遵从特征使他能及时评估新加坡在建交的不同阶段所处的形势下具有的各种外交选项,考虑区外大国以及地缘政治的相关国家的意见;其三,灵活的决策特征使他能够适应变化的新中建交环境从而提升决策效率;其四,追求事功的动机特征则进一步提升其同中国建交的较大外交兴趣。第三,李光耀属于“机会型”和“反应型”领导人。综而述之,李光耀的人格特征对新中建交产生了较大的影响。