核心竞争力是企业的命运,股份制商业银行要想在金融业全面开放的时代、在与中外银行的竞争中胜出,就必然要进行核心竞争力的提升,它的强弱决定了股份制商业银行在市场竞争中的地位与建设。目前,对于股份制商业银行及其管理层而言,不断推进改革步伐,加快提升核心竞争力已经凸显出必要性和紧迫性,最大限度提升核心竞争力,不但会对银行的生存与发展带来极大的助力,而且还能有效的推动我国的金融体制改革和创新。本文采用规范分析的方法,以核心竞争力的理论为依据,选取招商银行作为研究对象来进行研究。首先,阐述了本文的选题背景与意义,对国内外有关商业银行竞争力的研究文献进行了梳理,介绍了本研究的研究思路、创新点等。其次,对核心竞争力以及商业银行核心竞争力进行了界定,并提出了竞争优势理论与核心竞争力理论基础;然后,结合国内外学者们对商业银行核心竞争力的研究成果,提出了招商银行核心竞争力的构成要素、评价指标体系、评分标准以及评价步骤等。再次,对招商银行与同业核心竞争力进行了比较,结果表明目前招商银行在战略竞争力、技术竞争力、人才竞争力等方面具有独特的竞争优势,同时也指出了其中存在的问题与差距,主要表现在金融产品创新能力不足、管理效率低下、企业文化建设不足等;最后,在前面理论与比较分析的基础上,对提升招商银行核心竞争力提出了多种有效路径,如不断创新产品与服务来提升核心竞争力、全面提升管理水平来提升其核心竞争力以及重视文化竞争力来提升核心竞争力,以期为提高招商银行核心竞争力并保持其持续健康的发展提供一些参考。