中国改革开放四十年来,经济发展取得的成绩举世瞩目。相比于西方国家,我们的现代企业制度还不够完善,也导致我们的企业社会责任的研究较晚,而且由于我国的国情不同,不能够照搬发达国家现有的企业社会责任理论体系和经验,需要具体问题具体分析。本文主要研究了企业社会责任承担对公司绩效的影响以及影响机制。在研究方法上以文献分析、实证分析以及案例分析相结合得出研究结论。通过研究发现:第一,企业承担社会责任可以改善公司绩效,促进企业发展。承担了股东权益保护责任、债权人权益保护责任、职工权益保护责任、供应商权益保护责任、客户和消费者权益保护责任等利益相关方的社会责任承担均能显著提高公司绩效。企业承担环境和可持续发展责任和承担公关、社会公益社会责任均能显著提高公司绩效。企业在当期承担的社会责任不仅对当期绩效有显著正向影响,对未来两期的公司绩效也有积极作用。第二,企业之所以可以因承担社会责任而促进企业发展的原因在于企业因承担社会责任而在竞争中胜出,及通过保持竞争优势获得了发展。研究结果发现随着行业竞争程度的加大,企业承担社会责任能改善公司绩效。第三,企业承担社会责任并不是越多越好,企业社会责任的承担程度与会计性绩效指标ROA和g呈现倒U型关系,即存在最优值。而通过检验企业承担程度和市场化的指标TobinQ发现,企业社会责任承担的越多市场化绩效越好,市场中的投资者可能会认为越有担当的企业越是好企业。企业社会责任程度是以成本为中介对会计性指标产生影响,而市场性指标的关系是受到市场有效性的影响。第四,通过四家上市公司的案例分析可以发现,在实践中企业在社会责任承担方面所做的具体工作虽有不同,但最后对企业发展都产生了积极作用。通过四个案例企业的横向比较,成熟企业在社会责任制度方面更为完善,同时在新兴行业中企业社会责任的认知和发展水平相对较低。另外,通过案例发现,企业需要承担社会责任的同时,也需要找到恰当的平衡点,这一结论与实证分析结果相一致。公司绩效、企业发展与企业社会责任承担之间的关系研究是企业社会责任方向研究的重要组成部分,是建立完善公共管理体系研究的重要课题。本文的研究成果对企业承担社会责任和公司绩效的关系对引导实践中的企业正确认识企业社会责任承担带来的影响具有现实意义。同时,本文的研究成果也丰富了企业社会责任与公司绩效问题研究文献。