马克思的劳动价值论是马克思在批判地继承古典经济学派劳动价值论基础上建立起来的理论。随着商品经济的高度发展，特别在知识经济时代，马克思的劳动价值论受到了挑战。建国以来我国学者对“劳动价值理论”进行了五次大讨论，“宽派”提出了只要参与物质产品生产行业的劳动都属于生产劳动，生产要素不仅参与经济活动的生产环节、流通环节和分配环节，而且对价值创造同样具有贡献作用。本文以马克思主义市场价值理论为基础，以脑力劳动和体力劳动创造价值为主线，对生产要素价值理论和品牌价值理论的主要价值指标进行分析，力图将其合理内容吸纳到马克思劳动价值理论体系中来。首先，本文分析了生产要素价值理论和品牌价值理论的基本观点和基本价值构成要素，该部分是整篇文章的理论分析基础。马克思的劳动价值理论是社会简单生成形态下的价值创造模型；生产要素创造价值是发达商品经济条件下的对劳动创造价值的补充；品牌价值理论是知识经济时代的价值创造的新型衡量模型。承认生产要素创造价值不是萨伊庸俗要素价值论的简单复活，技术创新、知识创新、企业文化和管理制度创新等是一种复杂的脑力生产劳动，它也是价值创造的源泉。科技同质化、质量同质化和功能同质化程度越来越高，通过产品细分和产品定位制造差异以获得竞争优势越来越艰难，品牌理论提供了一种解决之道，品牌是企业文化的重要载体。品牌内涵中品牌文化、品牌管理、渠道创新、客户管理和视觉符号等创新等劳动均属于脑力劳动，同样创造价值。因此，生产要素价值理论和品牌价值理论是对马克思的劳动价值理论的丰富。其次，本文着重分析了技术创新、知识创新、管理制度创新、企业文化、品牌文化、渠道创新、客户管理、质量管理、品牌管理、品牌传播和消费者态度等要素对价值创造的影响。技术和知识是品牌内生变量，技术创新和知识创新对品牌价值的贡献是在其使用过程中产生的，技术和知识凝结了人类最高级的复杂劳动，是铸就品牌核心竞争力的关键，企业通过技术创新和知识创新改进了产品的质量，丰富了品牌内涵，支撑了品牌形象，创造了品牌的附加价值。管理制度是提升企业家的思想境界，规范企业员工的行为，提高企业的效率的行为保证，是制度主体通过建立新的制度以获得超额利润的活动。优化产权制度、组织制度、质量管理制度和客户管理制度等可以降低企业交易成本，提升利润。品牌质量是品牌取得高经济效益的保证，质量直接影响品牌及品牌形象。品牌质量管理包括产品内在质量管理、外在设计形象质量管理、服务质量管理和费者对产品的主观感受。品牌文化视觉元素提升品牌价值。传统的经济学认为，产品品质和产品价值决定了消费者对消费品的取舍。然而，在产品同质化程度越来越高的今天，品牌文化与消费者内心认同的文化和价值观一旦产生共鸣，这种力量就显得非常强大。品牌标识包括品牌名称和以符号、图像、图案、颜色为特征的标识。企业通过视觉识别的创新，向企业的客户和合作伙伴传达企业新的文化理念，从而塑造企业或品牌的新形象。消费者对品牌的了解、记忆、识别和认知程度决定了消费者的品牌态度，品牌满意、品牌忠诚是形成消费者购买的基础。对上述生产要素和品牌要素的分析，论证了生产要素和品牌要素在劳动过程中创造了价值。第三，本文分析了品牌的实体价值功能要素和非实体价值功能要素。通过非实体价值功能要素揭示了对品牌的文化价值，同时也反映了消费者对品牌文化价值中复杂的高级脑力劳动的认同。品牌是指能为顾客提供其认为值得购买的功能性利益及附加价值的产品。品牌的价值创造体现在两个方面：一是产品的生产价值；二是叠加在产品之上的文化附加价值。产品是品牌的实体，产品的实体生产价值是品牌的实体价值功能的具体体现。品牌的实体价值功能要素由产品功能，产品技术含量，产品质量，产品材质、产品体积、产品重量和产品造型等要素组成。品牌的非实体价值功能要素具体由消费者态度(消费者认知度、消费者满意度和消费者忠诚度)、品牌文化(商标、品牌个性、品牌档次、视觉设计和品牌跨文化能力)、品牌渠道(品牌占有率、品牌渗透率、品牌覆盖率)、品牌传播(广告投放、品牌知名度、品牌美誉度、品牌发展前景)和品牌管理(品牌管理和客户管理)等要素所构成。这些要素均对品牌价值创造做出了贡献。第四，改造并建立了可行的品牌综合价值评价模型。随着品牌资产理论的发展，品牌价值评价模型成为了品牌价值理论研究的重点。但是，中外品牌价值评价模型及其评价指标均不相同，也存在着许多缺陷。本文统一了生产要素价值要素和品牌价值要素，筛选了影响品牌价值的9个一级指标和30个二级指标，较好地克服了以往模型研究中的缺陷。并以江苏小天鹅股份有限公司为例，对生产要素创造价值进行了实证研究，实证研究结果表明：通过产权制度改造，采取民营控股投资主体多元化的方式，提高了董事会决策的科学性和专业性，决策效率明显提高；通过走自主性技术创新道路，提高了小天鹅洗衣机的市场占有率；通过供应链再造，专业协作和专业化运作，降低了成本，创造了更高的价值。通过中国市场彩电品牌综合价值实证研究，验证了销售渠道、技术研发、品牌形象、价格要素、品牌传播等对品牌价值生成推广起到了关键作用；验证了品牌价值具有相对性。在国际市场价值高的品牌，在中国市场未必价值就高；品牌价值是其各项价值要素的综合体现。品牌的单个价值要素贡献高，并不能导致品牌综合要素创造的总体价值高。品牌价值模型实质上是对品牌价值在价格方面的描述。最后，根据生产要素价值理论和品牌价值理论的基本内容和特征，本文提出了以下建议：(1)用开放的体系拓宽劳动价值理论的研究范畴。破除生产要素价值论、品牌价值理论与劳动价值论的对立，重视使用价值和价值关系的研究，重视价值范畴反映地商品生产者之间的社会关系研究，重视价值效用对不同消费者有相对性，重视脑力劳动以及生产要素也创造价值的研究。合理吸纳价值理论研究的新内容，丰富马克思的劳动价值理论。(2)品牌战略发展要以制度管理要素为价值保障。离开管理制度品牌生产和品牌推广等环节就无法控制。世界上的一些著名品牌从创立到发展无不依靠管理。管理保持品牌价值。(3)品牌战略发展要以品牌功能价值要素为基础。品牌功能价值要素是品牌的载体。没有品牌实体，品牌的其它文化属性就没有附属物。(4)品牌战略发展要以品牌文化价值要素为核心。文化支撑着品牌的丰富内涵，展示品牌代表的独特文化魅力，没有文化就不可能创造品牌。品牌以文化来增加附加值。品牌文化建设是针对消费者而言的。品牌发展要能满足顾客理性和情感需要的价值，形成品牌信任和忠诚。(5)企业品牌战略发展必须树立品牌综合价值理念。品牌价值有相对性。这种相对性体现在三个方面：一是品牌价值对不同消费者具有价值相对性；二是品牌价值在不同市场具有价值实现的相对性；三是品牌价值是一系列指标的综合体现。