当前,我国经济发展呈现出新常态的特征,进入到了“三期叠加”时期,即经济增长速度的换挡期、结构调整的阵痛期和前期刺激政策的消化期,随着国际和国内环境的变化,经济发展的压力不断增大,各地区的政府招商引资工作也展开了更加激烈的竞争。由于中央政府为进一步规范招商活动,出台了一系列政策,对税收等优惠政策逐步加强清理,耕地保护制度也更加严格,加上经济发展环境的改变,企业的用工成本以及环保成本等要素不断上升,高端人才不足和资金短缺的矛盾日益凸显,旧有的招商引资方式式微,对地方政府开展招商引资活动、完善招商工作提出了全新的挑战。本文在研究中,通过实地调研了解目前连云港市赣榆区招商引资工作现状,运用文献研究法、案例研究法和调查研究法等方法,从招商引资机构设置、人员队伍建设、招商引资具体方式等诸多方面来进行分析,在分析过程中梳理出连云港市赣榆区招商引资领域存在的问题及相应的原因,据此提出解决对策。本文在研究分析了赣榆区招商引资过程中,由于政府与企业角色错位、项目选择具有盲目性、考核体系不完善等一系列原因,导致招商引资工作存在诸多问题,如在政府职能定位方面主体较为单一、招商单位责任心不强,在招商理念转变方面存在盲目投资、恶性竞争、重大项目及环保节能项目招引不足等问题,在招商机制方面存在人员队伍专业化水平不高、研究成果运用不足、考核推进有待增强等问题,在招商方式选择方面较为单一和传统,软硬件环境建设方面存在载体建设水平不高、项目跟踪及服务不足等问题。为解决以上存在的问题,论文归纳总结了长三角地区、珠三角地区以及苏北地区市县招商引资方面的先进经验,最后从促进地方政府职能转变、创新招商引资工作理念、完善招商引资工作机制、探索招商引资具体方法、推进招商环境建设这五个方面出发提出了完善赣榆区招商引资工作的对策。