近年来,已进入“发展机遇期”和“矛盾凸现期”的重叠阶段,大量矛盾和问题通过信访渠道不断涌现,导致地方政府在信访问题上疲于应对,信访工作机制的低效加剧了地方政府社会管理的压力。在社会管理创新背景下,地方政府信访工作机制对于构建和谐社会、维护社会稳定等都具有重大而现实的意义。论文通过实证分析,运用实地调研、案例分析等研究方法,对地方政府信访工作机制构成要素、地位及其相互关系以及社会管理创新对地方政府信访工作机制的新要求进行探讨；分析地方政府信访工作机制不适应社会管理创新的主要表现及原因；阐释了建立“党委政府主导、部门联动、公众参与、法治保障”的“四位一体”工作格局的具体内容,并提出推进法治建设进程、转变政府职能、增进公民参与、畅通信访渠道等实现地方政府信访工作机制规范运行的具体措施。