论文部分内容阅读
国内外许多研究发现,公司高管政府背景作为公司的一个特征性质,如同公司的股权结构、多元化经营一样,会对公司产生影响。我国作为一个从中央高度集权的计划管理体制转轨到市场经济的国家,政府对市场的管制力度较大,一些民营上市公司为了获得税收优惠、融资便利和进入政府管制行业等,一些民营上市公司聘用具有政府背景人员出任公司高管,因此,研究高管的政府背景对公司的影响这一问题很有意义。一般认为,在政府部门的任职人员更加突出的表现是政治才能,而不是商业才能,比起其他没有政府背景的高管,他们在公司的经营管理的能力要弱于没有政府背景的高管,因此在经营费用率上要高于高管没有政府背景的公司,资产周转率上要低于高管没有政府背景的公司。 论文的研究工作具体分为六章,各章的研究内容如下:第一章选题意义、研究思路、内容框架和主要创新点;第二章文献回顾,由此得出高管政府背景在给公司带来银行贷款、税收优惠和经营上带来某些利益,但在高管具有政府背景在对成本效应上的影响研究处于空白;第三章介绍了高管政府背景形成历史背景,以及从民营企业和政府部门的角度介绍高管政府背景产生动机;第四章经济理论分析,分别运用代理成本理论、寻租理论、“关系“文化和经理主义理论对高管政府背景和成本效应进行了理论分析;第五章选取2007—2009年沪深两市所有控制人为个人的A股民营公司为样本,对公司经营费用率和资产周转率分别进行多元回归,以此研究高管政府背景对公司成本效应的影响。第六章主要是结论与对策建议以及研究局限性。本文的主要创新点:以经营费用率和资产周转率来表示成本效应,研究民营上市公司具有政府背景高管对成本效应的影响,研究结果显示:(1)高管具有政府背景对公司经营费用率没有显著影响,但对资产周转率上有显著负影响,说明公司高管具有政府背景对公司的经营管理是有影响的;(2)高管细分为董事长和总经理,回归结果显示:董事长和总经理两者的政府背景对经营费用率都没有显著影响,但董事长政府背景对资产周转率的负影响显著,而总经理政府背景对资产周转率的负影响不显著,说明在具有政府背景的高管中董事长对公司的经营管理存在不利影响。因此,民营上市公司在聘用具有政府背景人员出任公司董事长时除考虑政府背景带来的利益时,同时也要考虑在公司经营管理上带来的不利因素。